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上饒教師招聘考試安排,供大家參考,一起來看看吧。
上饒教師招聘考試安排:
公開招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(一)筆試
1.時間及地點??键c設(shè)在11個設(shè)區(qū)市,考生報名時可根據(jù)實際情況選擇考試地點。考試時間另行通知。
2.筆試內(nèi)容和成績占比。中小學(xué)教師崗位筆試科目為“教育綜合知識”和相應(yīng)學(xué)科“學(xué)科專業(yè)知識”兩科,考試依據(jù)《江西省中小學(xué)、幼兒園教師招聘考試大綱(2019年修訂版)》;音樂、體育、美術(shù)教師崗位筆試和面試成績分別占40%和60%,其它學(xué)科教師崗位筆試和面試成績各占50%。幼兒園教師崗位筆試科目為“幼兒教育綜合知識”一科,筆試和面試成績分別占40%和60%。
3.試題類型和分值。單科試卷滿分為100分,客觀題和主觀題各占50%,客觀題用2B鉛筆在專用答題卡上填涂作答,主觀題用黑色字跡的鋼筆或簽字筆在專用答題紙上作答。
4.考生應(yīng)考注意事項??忌鷳{身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場,并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦,不得攜帶計算器。答題所用的草稿紙由考試部門統(tǒng)一發(fā)放、回收。
5.違紀(jì)處理規(guī)定。對違反有關(guān)規(guī)定和工作要求,給考試工作造成不良影響的招考單位,要給予通報批評;影響特別惡劣的,給予停招一年的處理。對違反考試紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)嚴(yán)重,分別給予取消工作人員資格、調(diào)離考試工作崗位或給予處分的處理。對在教師招聘考試過程中有違紀(jì)違規(guī)行為的考生,依據(jù)相關(guān)文件進(jìn)行處理,并記入本人誠信檔案。對以虛假信息騙取考試資格、聘用審批后放棄報到等不誠信行為,將記入考生誠信檔案,并通報其所在單位。對惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的,取消本次報考資格。上述人員中,觸犯刑律的,交由司法機關(guān)依法處理。
6.筆試成績和入闈名單。筆試成績及入闈人員名單將在江西教育網(wǎng)、江西省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、江西人事考試網(wǎng)上公布。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按以下比例確定入闈面試人員:招聘人數(shù)在5人及以下的崗位,面試比例為1:3;6至10人的崗位,面試比例為1:2.5;11人及以上的崗位,面試比例為1:2。
(二)網(wǎng)上調(diào)劑
筆試成績公布一周內(nèi)發(fā)布調(diào)劑公告,對招聘人數(shù)與考試人數(shù)比例達(dá)不到上述要求的崗位,在網(wǎng)上進(jìn)行公開調(diào)劑。凡未入闈面試的考生,如符合調(diào)劑崗位的報考條件,可自愿在網(wǎng)上報名參加調(diào)劑。調(diào)劑報名時,不能跨報名系統(tǒng)調(diào)劑(即省統(tǒng)招不能調(diào)劑特崗,特崗也不能調(diào)劑省統(tǒng)招)。
(三)資格復(fù)審
1.入闈人員須在招聘部門規(guī)定的時間和地點,持招聘學(xué)校教育主管部門規(guī)定的相關(guān)材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審,資格復(fù)審合格方可參加面試。
2.因資格復(fù)審未通過,產(chǎn)生的面試人員空額按筆試成績從高分到低分依次遞補。資格審查貫穿整個招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的,將取消其聘用資格。
(四)面試
面試主要考察考生的教育教學(xué)水平和能力,一般采取試講、說課、專業(yè)展示等方式進(jìn)行,原則上在筆試成績公布后30天內(nèi)完成。
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