天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)教師招聘流程

　　公開招聘程序

　　按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。

　　(一)報名

　　方案發(fā)布7個工作日后開始接受報名，全年招聘。

　　根據(jù)報名情況分批次進行考核，每月1日-15日為集中報名時間。采用網(wǎng)上報名的方式進行。應(yīng)聘人員請登陸天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)網(wǎng)站招聘公告專欄(http://www.tsguas.edu.cn/rczp/zpgg.htm)了解相應(yīng)崗位信息。應(yīng)聘人員下載并填寫《天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)應(yīng)聘申請表》(附件2)，將申請表連同證明材料電子版發(fā)送至黨委教師工作部(人事處)郵箱、同時抄送各用人部門郵箱進行報名(郵箱地址詳見附件1)。

　　證明材料電子版(原件掃描件保存為pdf格式)包括：

　　1.基本信息證明材料(包括：居民二代身份證正反面、戶口本首頁及本人頁);

　　2.任職資格證明材料(包括：職稱證、職業(yè)資格證書、職業(yè)技能證書);

　　3.學(xué)歷學(xué)位證明材料(包括：從大學(xué)至今全過程成績單、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、學(xué)位網(wǎng)打印《學(xué)位證書查詢結(jié)果》，海外留學(xué)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認證材料);

　　4.工作經(jīng)歷證明材料(包括：勞動合同或聘用合同以及與之相對應(yīng)的社會保險繳費記錄);

　　5.反映本人學(xué)術(shù)水平的各種材料(包括：主持研究項目課題的立項、結(jié)項證書報告等，要體現(xiàn)項目名稱、研究意義、本人作用、項目來源和經(jīng)費;代表性論文封面、目錄、正文等，能夠體現(xiàn)本人論文學(xué)術(shù)影響力的佐證;代表性著作的封面、版權(quán)頁、目錄及執(zhí)筆內(nèi)容，要體現(xiàn)作者、書名、出版社、出版日期和本人執(zhí)筆內(nèi)容;專利證書;重要獲獎或榮譽證書等，要體現(xiàn)獎項名稱、級別、年度、本人排名)。

　　證明材料以文件夾形式打包并壓縮。

　　(二)資格審查

　　學(xué)校在應(yīng)聘人員提交材料的基礎(chǔ)上進行資格審查。通過資格審查人員名單將在天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)網(wǎng)站招聘公告專欄(http://www.tsguas.edu.cn/rczp/zpgg.htm)發(fā)布(因工作量較大，對未通過網(wǎng)上資格審查人員，恕不另行通知)。

　　(三)考核

　　1.專業(yè)考核：滿分為100分，合格線80分。專業(yè)考核成績低于合格線的不能進入綜合面試。成績于考核結(jié)束后7個工作日內(nèi)在天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)網(wǎng)站招聘公告專欄(http://www.tsguas.edu.cn/rczp/zpgg.htm)發(fā)布。

　　2.綜合面試：滿分為100分，合格線80分。

　　最終考核成績由專業(yè)考核成績和綜合面試成績共同構(gòu)成，于考核結(jié)束后7個工作日內(nèi)在天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)網(wǎng)站招聘公告專欄(http://www.tsguas.edu.cn/rczp/zpgg.htm)發(fā)布。最終成績由高到低排序，按照與招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

　　(四)體檢

　　進入體檢環(huán)節(jié)的人員按照學(xué)校統(tǒng)一要求進行體檢，費用自理。體檢項目、標準，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。

　　(五)考察

　　體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。考察內(nèi)容由兩部分組成：一是背景審查，對其思想政治表現(xiàn)等進行審查;二是工作考察，由學(xué)校用人部門對其進行師德師風和工作能力考察?？疾炱跐M，用人部門出具考察鑒定，考察鑒定不合格者無資格進入下一環(huán)節(jié)。

　　(六)公示與聘用

　　學(xué)校將根據(jù)考核、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)校長辦公會研究，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致，公示時間為7個工作日。

　　公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，學(xué)校按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　擬聘人員需在公示后6個月內(nèi)辦理完畢入職手續(xù)，除特殊情況經(jīng)學(xué)校同意可適當延長報到時限外，其他均視為自動放棄。

　　實行事業(yè)單位聘用制，聘用人員為學(xué)校正式員工，學(xué)校與之簽訂事業(yè)單位聘用合同，職務(wù)晉升、獎懲、各類保險和工資待遇等按照國家、天津市和學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行。

　　公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動放棄等情況時，單位依據(jù)應(yīng)聘人員最終成績由高分到低分依次遞補兩次。若出現(xiàn)崗位空缺時，單位將在網(wǎng)站公開招聘專欄再次發(fā)布報名時間及安排。