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教師資格面試走向成功的“三步”

時(shí)間:
2021-02-20 10:08:10
作者:
蔡老師
閱讀:
來(lái)源:
江西教師資格證
  一、充分的準(zhǔn)備考情是教師資格面試成功的第一步

  教師資格的面試考情自統(tǒng)考至今為止,基本上沒(méi)有發(fā)生特別大的變化。從2011年下半年湖北、浙江首次實(shí)施統(tǒng)考為止,有27個(gè)省份實(shí)施了統(tǒng)考,從規(guī)模與商量上可以看出統(tǒng)考已然是趨勢(shì)所向;2016年下半年的教師資格證面試的考情可以通過(guò)官網(wǎng)參照,各個(gè)省市的公告基本上大同小異,不存在明顯的區(qū)別。面試的條件是需要筆試都通過(guò)的考生才有資格參加面試,如果有一科目未通過(guò)是不準(zhǔn)許參加面試報(bào)名的。此外面試的流程包括三步:回答規(guī)定性問(wèn)題(5分鐘)——試講(10分)——答辯(5分鐘),這就需要各位考生了解與熟知各個(gè)環(huán)節(jié)的面試形式與面試的技能技巧。所以在等待筆試成績(jī)公布的過(guò)程中,大家可以針對(duì)自己報(bào)考的學(xué)段與學(xué)科開(kāi)始認(rèn)真?zhèn)淇?,熟悉科目的框架?nèi)容與知識(shí)的條理,可以詢(xún)問(wèn)參加過(guò)面試的同學(xué)與朋友,通過(guò)別人的經(jīng)驗(yàn)可以進(jìn)一步讓大家感知面試的真面目。

  二、試講針對(duì)訓(xùn)練是教師資格面試成功的第二步

  云南教師資格證的面試分為三個(gè)環(huán)節(jié),而事實(shí)上真正能夠體現(xiàn)一個(gè)考生是否具備教師的素養(yǎng)主要通過(guò)試講來(lái)反應(yīng)與體現(xiàn)。所謂試講也叫無(wú)聲上課、模擬課堂,在沒(méi)有考生的情境下,模擬課堂教學(xué)將教學(xué)內(nèi)容呈現(xiàn)給“考生”。正所謂人生如戲,全憑演技,所以需要考生要有在平時(shí)的時(shí)候?qū)χR子進(jìn)行面部表情、肢體語(yǔ)言的訓(xùn)練,才能在面試的時(shí)候表現(xiàn)自然。在訓(xùn)練的時(shí)候,可以考慮報(bào)考面試班進(jìn)行有效訓(xùn)練,或者找在學(xué)校進(jìn)行工作的教師,進(jìn)行肢體語(yǔ)言與面部語(yǔ)言的訓(xùn)練。試講與說(shuō)課不同,試講面對(duì)的是考官,要把考官當(dāng)做考生對(duì)待,將教學(xué)內(nèi)容按照規(guī)定時(shí)間呈現(xiàn)出來(lái);而說(shuō)課則不同,面對(duì)的是考官,將教學(xué)內(nèi)容呈現(xiàn)出來(lái),并且說(shuō)明設(shè)計(jì)意圖。面試中的試講其實(shí)包括兩個(gè)方面:內(nèi)容+形式。所謂形式就是需要考生做好穿著、肢體語(yǔ)言、面部表情等方面要符合教師崗位的基本要求,這些形式的方面可以通過(guò)短時(shí)間的針對(duì)性強(qiáng)化加以改變,塑造符合教師形象的要求。而內(nèi)容方面在短時(shí)間的提升事實(shí)上是比較緩慢的,也是比較困難的,內(nèi)容方面?zhèn)戎貜?qiáng)調(diào)的是對(duì)學(xué)科內(nèi)容本身的設(shè)計(jì)與把握,需要自身熟知知識(shí)與知識(shí)間的關(guān)系,選擇合意的教學(xué)方法,將教學(xué)內(nèi)容按照學(xué)科特點(diǎn)與學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律呈現(xiàn)給學(xué)生。所以,備考的考生需要重視試講、針對(duì)訓(xùn)練試講。

  三、端正心態(tài)是教師資格面試成功的第三步

  任何的考試對(duì)于考生而言,都是由壓力的,不同的考生而呈現(xiàn)的壓力則不同,有些考生則很輕松的面對(duì)壓力對(duì)面試的影響,而也有些考生則會(huì)因?yàn)閴毫Φ木壒视绊懨嬖嚨陌l(fā)揮,所以有沒(méi)有良好的心態(tài)在一定程度上也直接影響各位考生面試的發(fā)揮質(zhì)量。良好的心態(tài)一方面取決于我們對(duì)待考生的認(rèn)識(shí)問(wèn)題,基本上呈現(xiàn)兩種表現(xiàn):忽視型考生;所謂忽視型考生是指對(duì)待面試看的不是特別的重,過(guò)度相信自己能夠順利通過(guò)面試,而不積極認(rèn)真的對(duì)待與備考,導(dǎo)致面試的成績(jī)讓自己也無(wú)法接受。過(guò)于重視型考生,把面試看的非常的重,也看的非常的難,認(rèn)為自己與其余考生相比存在很大的差距,貶低自己的能力,忽視自己的能力。這樣導(dǎo)致結(jié)果就是真實(shí)的能力很難再面試中得以真實(shí)的展現(xiàn)。所以,任何參加面試的考生,都需要有一顆積極、淡定的心態(tài)對(duì)待面試,相信自己,相信自己能夠成為一名合格的教師。

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