2022年贛州興國(guó)縣中小學(xué)幼兒園教師招聘550人公告

　　為適應(yīng)我縣教育事業(yè)發(fā)展的需要，根據(jù)國(guó)家《事業(yè)單位實(shí)行公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和江西省教育廳、人社廳《關(guān)于做好2022年全省中小學(xué)教師招聘工作的通知》(贛教師字〔2021〕27號(hào))精神，為做好2022年我縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園教師工作，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃及崗位條件

　　本次中小學(xué)、幼兒園教師招聘總計(jì)劃為550人，其中自主招聘研究生學(xué)歷高中教師35人，招聘方案另行制定，其他515人公開(kāi)招聘的各類(lèi)教師計(jì)劃及崗位條件見(jiàn)附件1。

　　(一)應(yīng)具備的基本條件

　　凡報(bào)考我縣編內(nèi)中小學(xué)教師、備案制教師崗位的，應(yīng)符合江西省2022年中小學(xué)教師招聘《公告》所規(guī)定的招聘“條件”(見(jiàn)“江西教育網(wǎng)”、“江西人事考試網(wǎng)”); 報(bào)考中小學(xué)特崗教師的，應(yīng)符合江西省2022年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師招聘《公告》所規(guī)定的對(duì)象及條件(見(jiàn)“江西教育網(wǎng)”、“江西人事考試網(wǎng)”)。

　　(二)有下列情形之一的，不屬于本次招聘對(duì)象

　　1.系本縣在編教師、特崗教師、三支一扶支教人員、公辦幼兒園備案制教師及保育員。

　　2.曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的;尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的。

　　3.在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為尚在禁考期限內(nèi)的人員。

　　4.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制在校生不得以過(guò)去取得的學(xué)歷報(bào)考。

　　5.未滿(mǎn)試用期和被錄(聘)用后與招聘單位約定了最低服務(wù)年限未滿(mǎn)的人員。

　　6.截止報(bào)名時(shí)已參加其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位考試尚在考察期間的人員。

　　7.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　(三)崗位要求的資格條件有關(guān)說(shuō)明

　　1.所涉及的“學(xué)歷”是教育部認(rèn)可的國(guó)民教育序列學(xué)歷。

　　2.涉及具備教師資格條件的，含2022年符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話(huà)水平、身體條件等要求，且在2022年8月31日前可取得教師資格證書(shū)的人員。

　　3.涉及戶(hù)籍條件的，必須是本人或其父母、配偶為本縣戶(hù)籍(戶(hù)籍截止時(shí)間為2022年3月8日)。

　　4.備案制公辦幼兒園教師(未限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考崗位)專(zhuān)業(yè)條件，須學(xué)前教育相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，含第一學(xué)歷是學(xué)前教育相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的人員。

　　二、招聘辦法及程序

　　上述各類(lèi)招聘計(jì)劃，均納入全省中小學(xué)教師統(tǒng)一招聘考試，實(shí)行筆試與面試相結(jié)合的招聘辦法。嚴(yán)格執(zhí)行省、市有關(guān)政策規(guī)定，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則貫穿于招聘工作的全過(guò)程。

　　(一)報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)

　　報(bào)考編內(nèi)特殊教育教師、高中教師、農(nóng)村小學(xué)教師、備案制農(nóng)村公辦幼兒園教師崗位的考生，登錄“江西人事考試網(wǎng)”考生報(bào)名頁(yè)面;報(bào)考“特崗教師”的考生登錄“江西省教育廳”特崗計(jì)劃考生報(bào)名頁(yè)面。其中師范定向培養(yǎng)“農(nóng)村小學(xué)教師”、“特殊教育教師”的必須先到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，再在網(wǎng)上報(bào)考我縣“省統(tǒng)考教師”相應(yīng)學(xué)科，否則沒(méi)有資格納入相應(yīng)崗位錄取(凡參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，須書(shū)面申請(qǐng)放棄第一批次農(nóng)村小學(xué)教師錄取)。按規(guī)定程序在網(wǎng)上報(bào)名，誠(chéng)信報(bào)考，如實(shí)填報(bào)相關(guān)信息。各報(bào)考學(xué)科崗位代碼見(jiàn)省公告，在網(wǎng)上繳費(fèi)成功后，自行打印《準(zhǔn)考證》完成報(bào)名程序。

　　1.網(wǎng)上報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)

　　(1)農(nóng)村小學(xué)“定向培養(yǎng)教師”的報(bào)考相應(yīng)學(xué)科為省統(tǒng)考農(nóng)村小學(xué)教師相應(yīng)學(xué)科(限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考崗位)。

　　(2)特殊教育“定向培養(yǎng)教師”的報(bào)考相應(yīng)學(xué)科為省統(tǒng)考小學(xué)語(yǔ)文崗位(限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考崗位)。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)

　　(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)：“師范定向培養(yǎng)”各類(lèi)教師現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為2022年3月14日上班時(shí)間(上午8：30—12:00，下午14：30—17:30);地點(diǎn)在興國(guó)縣人事考試中心(興國(guó)縣人力資源和社會(huì)保障局三樓)。

　　(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名須提供材料：身份證、畢業(yè)情況證明、戶(hù)籍證明或戶(hù)口簿、2張1寸免冠彩色近照;思想品德證明(由畢業(yè)學(xué)?；蚓游瘯?huì)、村委會(huì)出具);已婚的須提供計(jì)劃生育證明(由鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦出具，縣衛(wèi)健委審核蓋章)。

　　(二)筆試

　　考生憑《準(zhǔn)考證》、身份證到相應(yīng)考點(diǎn)參加全省統(tǒng)一考試(具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》)。筆試科目及《考試大綱》見(jiàn)省相關(guān)招聘公告。筆試成績(jī)由省統(tǒng)一公布(同時(shí)公布入闈面試考生名單)。農(nóng)村小學(xué)教師(限應(yīng)屆生報(bào)考)崗位、農(nóng)村公辦幼兒園(限應(yīng)屆生報(bào)考)教師崗位，先將已參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)考“定向培養(yǎng)”的人員列出后，再根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按以下比例確定入闈面試人員：招聘人數(shù)在 5 人及以下的崗位，比例為1:3; 6人到10人的崗位，比例為1:2.5;11人及以上的崗位，比例為1:2。省統(tǒng)考農(nóng)村小學(xué)教師(限應(yīng)屆生報(bào)考)崗位的入闈面試名單由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行公告，其他崗位的入闈面試名單均由省統(tǒng)一公布。

　　農(nóng)村小學(xué)“定向培養(yǎng)教師”，因考生報(bào)考學(xué)科不同，分別將筆試成績(jī)進(jìn)行折算后再排名，筆試折算成績(jī)的計(jì)算方法為：

　　筆試折算成績(jī)=折算系數(shù)×個(gè)人學(xué)科專(zhuān)業(yè)成績(jī)+個(gè)人綜合知識(shí)成績(jī)

　　折算系數(shù)為報(bào)考本縣崗位參加省統(tǒng)考小學(xué)各學(xué)科考試全體考生的有效成績(jī)(去掉低于平均分60%的畸低分，下同)的總平均分與參加相應(yīng)單學(xué)科考試考生的有效成績(jī)的平均分的比例，公式為：

　　該學(xué)科折算系數(shù)=省統(tǒng)考小學(xué)各學(xué)科全體考生的總成績(jī)平均分÷該學(xué)科考生總成績(jī)平均分。

　　(三)報(bào)考志愿及招聘計(jì)劃調(diào)劑

　　入闈面試考生人數(shù)未達(dá)到省公告規(guī)定比例的崗位，省廳將在網(wǎng)上公告。凡未入闈面試的考生，如符合調(diào)劑崗位的報(bào)考條件，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在網(wǎng)上志愿調(diào)劑報(bào)名。

　　省統(tǒng)考限應(yīng)屆生報(bào)考的教師崗位如有缺額，缺額調(diào)劑到同學(xué)段同學(xué)科未限應(yīng)屆生報(bào)考崗位，從已報(bào)考該崗位且符合相應(yīng)崗位報(bào)考條件的考生中按從高分到低分的順序進(jìn)行補(bǔ)錄。

　　特崗教師崗位如有缺額，由縣中小學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組視本縣各類(lèi)教師缺額情況確定是否再進(jìn)行一次計(jì)劃調(diào)劑。如確需調(diào)劑崗位計(jì)劃的，報(bào)省特崗教師招聘主管部門(mén)備案同意后，相應(yīng)缺額調(diào)劑到本縣緊缺學(xué)科崗位。調(diào)劑后所增加的招聘計(jì)劃，從已報(bào)考我縣特崗教師崗位的已入闈面試且符合相應(yīng)崗位報(bào)考條件的考生中從高分到低分的順序進(jìn)行補(bǔ)錄。(屆時(shí)見(jiàn)“興國(guó)縣人民政府網(wǎng)”公告)。

　　(四)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審與面試

　　省入闈面試考生名單(含志愿調(diào)劑入闈考生)及縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室公布入闈名單后，入闈面試考生攜帶相關(guān)證件材料到現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審(具體要求及內(nèi)容屆時(shí)見(jiàn)“興國(guó)縣人民政府網(wǎng)”資格復(fù)審與面試公告)，通過(guò)資格復(fù)審的考生取得面試資格。

　　資格復(fù)審與面試由縣人社局、縣教科體局抽調(diào)人員具體負(fù)責(zé)。資格復(fù)審嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)考崗位條件，對(duì)不符合條件或提供虛假信息、假證件的考生，取消其面試資格。面試實(shí)行全封閉管理，同一學(xué)科多于兩個(gè)試場(chǎng)的，考生和評(píng)委均采用抽簽的辦法隨機(jī)確定，同一學(xué)科在同一試場(chǎng)考生的面試順序也采用隨機(jī)抽簽的辦法確定(面試辦法另行公布)。

　　面試分值為100分，成績(jī)不合格(低于60分)者不予錄用。

　　資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘工作全過(guò)程(含聘用后的試用期)。

　　(五)成績(jī)計(jì)算辦法

　　1.編內(nèi)、特崗中小學(xué)各學(xué)科、特殊教育教師崗位成績(jī)計(jì)算辦法：

　　中小學(xué)教師崗位(不含音樂(lè)、體育、美術(shù))考生總成績(jī)計(jì)算辦法為：考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×(50÷筆試總分)+面試成績(jī)×(50÷面試總分)。例如：小學(xué)語(yǔ)文教師崗位某考生筆試兩科得分為200分，面試得分為80分，則該考生總成績(jī)=200×(50÷250)+80×(50÷100)=80分。

　　音樂(lè)、體育、美術(shù)及幼兒園教師崗位考生總成績(jī)計(jì)算辦法為：考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×(40÷筆試總分)+面試成績(jī)×(60÷面試總分)。例如：音樂(lè)、體育、美術(shù)崗位某考生筆試兩科得分為150分，面試得分為80分，則總成績(jī)=150×(40÷250)+80×(60÷100)=72分;幼兒園教師崗位某考生筆試得分為80分，面試得分為90分，則總成績(jī)=80×(40÷100)+90×(60÷100)=86分。

　　2.農(nóng)村小學(xué)“定向培養(yǎng)教師”成績(jī)計(jì)算辦法：

　　總成績(jī)=筆試折算成績(jī)(折合百分制)×50%+面試折算成績(jī)×50%;

　　面試折算成績(jī)=面試折算系數(shù)(系數(shù)的計(jì)算同筆試成績(jī)折算方法)×個(gè)人面試成績(jī)。

　　(六)錄取辦法

　　(1)編內(nèi)教師錄取辦法。第一批次的擬錄用人員在面試合格考生中，根據(jù)第一批次學(xué)科計(jì)劃按總分從高分到低分擇優(yōu)錄取。因招聘缺額調(diào)劑后增加的第二批次擬錄用人員，從已參加面試的我縣“編內(nèi)教師”和“特崗教師”對(duì)應(yīng)學(xué)科第一批次未錄取人員按總分從高分到低分擇優(yōu)錄取。

　　(2)其他各崗位錄取辦法。在面試合格考生中，分類(lèi)別及學(xué)科按總成績(jī)由高分到低分擇優(yōu)錄取，同分條件下，依次按面試成績(jī)較高、大學(xué)生退役士兵、最高學(xué)歷較高、教師資格層次較高優(yōu)先。

　　(七)體檢和考察

　　1.根據(jù)各類(lèi)教師的錄用辦法，按總成績(jī)從高到低依次按學(xué)科招聘計(jì)劃總數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。

　　2.體檢參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，時(shí)間地點(diǎn)另行公告，費(fèi)用自理。

　　3.考察由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組成考察小組，對(duì)應(yīng)聘人員的遵紀(jì)守法、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、教學(xué)能力等進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審。考察采取函調(diào)或?qū)嵉乜疾旆绞竭M(jìn)行。

　　4.對(duì)因體檢、考察不合格或本人放棄體檢、考察等原因產(chǎn)生的缺額，在面試合格人員中按面試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)1次(同分情況下，按面試成績(jī)較高的優(yōu)先)。

　　(八)公示和聘用

　　對(duì)體檢、考察合格的擬聘人員名單，在興國(guó)縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。公示結(jié)果不影響聘用的，分學(xué)科按總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行公開(kāi)擇崗(各類(lèi)招聘崗位計(jì)劃及公開(kāi)擇崗的有關(guān)事項(xiàng)，屆時(shí)在興國(guó)縣人民政府網(wǎng)公告)，并按程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示后因考生資格不符或本人放棄聘用資格等一切原因造成的缺額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　2022年應(yīng)屆畢業(yè)生待取得相關(guān)畢業(yè)證、學(xué)位證及教師資格證后，再辦理錄用手續(xù)，聘用時(shí)間自2022年9月開(kāi)始(如屆時(shí)未取得相關(guān)證書(shū)，則取消聘用資格)。

　　正式聘用人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。正式聘用人員納入編制管理，享受國(guó)家規(guī)定的工資福利待遇，按規(guī)定享受我縣“人才新政35條”相關(guān)優(yōu)惠政策、《興國(guó)縣引進(jìn)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷人才優(yōu)惠政策(試行)》相關(guān)政策。服務(wù)期不得少于5年，如任教未滿(mǎn)5學(xué)年外調(diào)、辭職等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

　　三、福利待遇及人事管理

　　(一)編內(nèi)招聘教師：實(shí)行聘用制及人事代理，享受本單位同類(lèi)人員同等待遇。聘用期間不得停薪留職和請(qǐng)長(zhǎng)假，聘用人員實(shí)行試用期一年，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者，繼續(xù)聘用，不合格者予以辭退。

　　(二)“特崗教師”：工資福利待遇及人事、檔案管理按照省有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，暫不占編制。服務(wù)期不少于3年，服務(wù)期滿(mǎn)3年后，申請(qǐng)留任教師崗位的，經(jīng)考核合格，轉(zhuǎn)編為正式教師。

　　(三)“備案制教師”：編外招聘，使用用人備案數(shù)招聘，實(shí)行編制備案制，在薪酬待遇、崗位設(shè)置、職稱(chēng)評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)及其它各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

　　四、服務(wù)期限及違約責(zé)任

　　各類(lèi)正式聘用人員須在所聘用學(xué)校任教5學(xué)年以上，如任教未滿(mǎn)5學(xué)年外調(diào)、考研、辭職等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。特崗教師按上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

　　五、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　成立興國(guó)縣中小學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣人社局、教科體局、財(cái)政局、縣委編辦等單位為領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人社局，具體負(fù)責(zé)日常工作，由縣人社局主要領(lǐng)導(dǎo)兼任辦公室主任。

　　本招聘方案由興國(guó)縣中小學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　附件下載：興國(guó)縣2022年中小學(xué)幼兒園教師招聘計(jì)劃及崗位條件

　　興國(guó)縣中小學(xué)幼兒園教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組  

　　                      2022年3月9日

       以上是關(guān)于2022年贛州興國(guó)縣中小學(xué)幼兒園教師招聘550人公告的簡(jiǎn)要介紹，想獲取更多關(guān)于江西教師招聘的相關(guān)資訊，如備考資料、成績(jī)查詢(xún)、報(bào)名入口，歷年真題、招聘公告等，敬請(qǐng)關(guān)注江西教師資格考試網(wǎng)