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教師資格面試之教師禮儀舉止要求

時(shí)間:
2017-07-19 00:00:00
作者:
蔡老師
閱讀:
來源:
江西教師資格證

  在教師資格面試過程中,舉止文明是十分重要的。那么,教師資格面試時(shí)教師禮儀舉止文明要注意些什么呢?下面我們就一起來學(xué)習(xí)了解一下吧。

  (一)舉止文明

  作為一名現(xiàn)代人,尤其是為人師表的教師,舉止文明是對(duì)其舉止行為的最基本要求。舉止文明,具體而言,就是要求教師的舉止行為不僅可以顯示出自己的良好行為習(xí)慣,而且還應(yīng)當(dāng)顯示出自己的穩(wěn)重與成熟。

  此外,教師的舉止還應(yīng)該顯示出自己的穩(wěn)重與成熟。此舉不僅可以說明自己的閱歷豐富,而且也可以顯示自己處事有方。因此,教師應(yīng)努力做到穩(wěn)健沉著、不溫不火、有條不紊、泰然自若。例如,不要大聲喧嘩。盡管一些人習(xí)慣爽直大方,但注意不要放開嗓門大聲喧嘩,也不要旁若無人地高聲談笑。在相互交談時(shí),聲音的大小,以能使談話對(duì)方聽得清楚為適宜。說話時(shí),手勢不要過多,也不能有手指或刀叉筷子指著對(duì)方說話,那樣做顯得既不禮貌又太過霸氣。在圖書館、博物館、醫(yī)院等公共場所,應(yīng)保持安靜。在舉行隆重的儀式時(shí),或是在聽演講、聽音樂時(shí),都要保持肅靜。同時(shí)要知道,在外人面前打哈欠,不論用什么方式都是失禮的。

  教師還要努力使自己的舉止不急不躁,切忌風(fēng)風(fēng)火火。在室外走動(dòng)時(shí),一般應(yīng)保持正常速度,不宜快步疾走,或者狂奔而去。前去拜訪他人時(shí),應(yīng)首先敲門或者按響門鈴,獲得許可后方可人內(nèi)。千萬不能直接推門而人,也不能用拳擂門或是用腳踢門。與尊長通電話時(shí),一般應(yīng)由對(duì)方首先終止電話。在對(duì)方終止通話前就搶先掛上電話,則是十分沒有禮貌的。

  (二)舉止優(yōu)雅

  作為一種較高層次上的要求,教師的舉止應(yīng)該力求優(yōu)雅,既要高雅脫俗,又能給人以美感。所謂舉止優(yōu)雅,就是要求一個(gè)人的舉止動(dòng)作漂亮好看,美觀、自然、大方,能夠給人以賞心悅目的感覺。其具體表現(xiàn)有三:

  1.舉止美觀

  舉止美觀,在此是要求教師舉止雅致耐看,給人以美感。例如,要站有站相,坐有坐相。坐時(shí),腿不能搖晃;更不要蹺二郎腿;女士要雙腿并攏。站立時(shí),身子不要歪靠一旁,也不能半坐在桌子上或椅背上。走路時(shí),腳步要輕。不要在別人正在交談或照相時(shí),從中間穿越而過。在劇場、電影院,如必須從別人的座位之前穿越進(jìn),則必須說聲“對(duì)不起”,側(cè)身而過。

  2.舉止大方

  舉止大方,此處指的是教師在舉止上要顯得灑脫、大方、不卑不亢。例如,在面對(duì)交往對(duì)象時(shí),不論對(duì)方是熟人還是生人,是同性還是異性,都要敢于正視對(duì)方,以示對(duì)對(duì)方的尊重。否則就會(huì)給人以過于害羞、小家子氣的感覺,甚至?xí)屓水a(chǎn)生目中無人或心懷不軌的誤會(huì)。

  3.舉止自然

  舉止自然,即教師的舉止不能給人以勉強(qiáng)、局促、呆板、虛假、做作之感。因此,舉止自然的關(guān)鍵,就是要求教師在舉止上力求美觀大方的同時(shí),要做到順理成章或水到渠成,防止過分程式化、過分臉譜化和過分戲劇化。否則,就會(huì)使舉止顯得勉強(qiáng)、做作、敷衍了事,或者矯揉造作、華而不實(shí)。

  (三)舉止敬人

  每個(gè)人的舉止,都十分明顯地展現(xiàn)出對(duì)待他人的基本態(tài)度和看法。在一般情況下,教師應(yīng)該誠心誠意地通過自己的舉止來向交往對(duì)象表達(dá)敬重之意,這就是舉止敬人的基本含義。舉止敬人有以下兩方面的要求:

  1.表達(dá)重視

  舉止動(dòng)作,往往可以向別人表達(dá)重視。對(duì)方。

  2.表達(dá)敬意

  舉止動(dòng)作,通常還可向他人表示敬意。

  (四)舉止有度

     例如,行進(jìn)時(shí)為貴賓開道,落座時(shí)請(qǐng)客人先坐,即表示重視例如,在尊長面前正襟危坐、不茍言笑即是。舉止有度,即要求教師在正式場合使自己的一切舉止都合乎常規(guī)、符合身份、適應(yīng)對(duì)象,并且注意其具體場合。只有舉止合“度”,才稱得上是舉止得體。

  1.熱情有度

  在人際交往中,待人熱情的人通常最受歡迎,但作為教師則一定要遵循“熱情有度”的基本守則。具體而言,即在工作和生活中,教師既要注意為人熱情,又要把握好為人熱情的具體分寸。例如,自己的所作所為,應(yīng)不影響對(duì)方、不妨礙對(duì)方、不給對(duì)方平添麻煩、不令對(duì)方感到不快或不便、不干涉對(duì)方的私人生活、不損害對(duì)方的個(gè)人尊嚴(yán)。千萬不能過度熱情而熱情越位,最后導(dǎo)致好心辦壞事。

  2.動(dòng)作適度

  動(dòng)作適度,在此主要是要求教師在正式場合里必須有意識(shí)地控制肢體動(dòng)作的幅度,適度減少肢體動(dòng)作,從而使自己的舉止不至于讓人感到夸張或者被人誤解,并給人以教養(yǎng)良好、穩(wěn)重而成熟的感覺??傊?,教師的儀態(tài),往往反映出他們的綜合素質(zhì)和內(nèi)在修養(yǎng)。特別是在對(duì)話活動(dòng)中,教師在這方面給人所留下的印象往往會(huì)成為相互間進(jìn)一步了解和交往的重要依據(jù)。因此,教師在各個(gè)場合里應(yīng)當(dāng)尊重他人,不卑不亢,落落大方、穩(wěn)重自持,給人以良好的精神風(fēng)貌??裢源?、舉止輕落,或者卑躬屈膝、唯唯諾諾,都會(huì)被人譏笑為淺薄無知、缺乏教養(yǎng)。

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