江西教師招聘面試流程是怎樣?

　　【導(dǎo)讀】江西教師招聘面試流程是怎樣的呢?針對(duì)這個(gè)問(wèn)題，江西教師招聘面試為大家整理了以下資料，大家一起看看吧。

　　資格復(fù)審及面試

　　(一)資格復(fù)審

　　1.入闈人員須在招聘部門(mén)規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，持招聘學(xué)校教育主管部門(mén)規(guī)定的相關(guān)材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，資格復(fù)審合格方可參加面試。

　　2.因資格復(fù)審未通過(guò)，產(chǎn)生的面試人員空額按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。

　　(二)面試

　　經(jīng)資格復(fù)審合格，由各設(shè)崗縣(市、區(qū))教育部門(mén)組織面試，主要考察入闈人員的教育教學(xué)水平和能力，采取試講、說(shuō)課、專(zhuān)業(yè)展示等方式進(jìn)行，原則上在筆試成績(jī)公布后30天內(nèi)完成。

　　聘用上崗

　　根據(jù)筆試和面試總成績(jī)從高分到低分確定擬聘人員。若總成績(jī)相同，則以面試成績(jī)高低確定擬聘人員。經(jīng)體檢、考察，公示無(wú)異議后，辦理聘用備案等相關(guān)手續(xù)。體檢按照江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員在同一縣域內(nèi)中小學(xué)校任教累計(jì)服務(wù)不少于5年。因體檢、考察、公示不合格或考生自動(dòng)放棄造成的空崗，由當(dāng)?shù)亟處熣衅腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組決定是否遞補(bǔ)。

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