2021年江西教師招聘考試入圍名單（專題介紹）

　　
    根據(jù)各崗位實(shí)際參加考試人數(shù)及規(guī)定的面試比例，從各崗位具備有效成績(jī)?nèi)藛T中，按高分到低分的順序確定面試入闈人員，面試時(shí)間及有關(guān)事宜由負(fù)責(zé)組織面試的部門另行通知，請(qǐng)考生保持報(bào)考時(shí)所填聯(lián)系方式暢通。

　　　　
     考生登陸“江西人事考試網(wǎng)”，進(jìn)入調(diào)劑報(bào)名系統(tǒng)，填寫擬調(diào)劑崗位的崗位代碼并提交，提交后不能再修改。

　　調(diào)劑報(bào)名不實(shí)行網(wǎng)上資格審查，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀擬調(diào)劑崗位的資格條件，如因不符合資格條件被取消面試資格，責(zé)任自負(fù)。

　　2、公布調(diào)劑入闈人員名單

　　調(diào)劑報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)各調(diào)劑崗位缺額數(shù)，按報(bào)名調(diào)劑考生筆試成績(jī)從高分到低分確定各崗位調(diào)劑入闈面試人員。已調(diào)劑入闈人員不再具備原報(bào)考崗位的遞補(bǔ)資格。

　　
      面試入闈名單根據(jù)規(guī)定的面試比例，從各崗位中具備有效成績(jī)的報(bào)考人員中，按照高分到低分的原則確定。

　　入闈人數(shù)=崗位計(jì)劃數(shù)×面試比例。如某崗位具備有效成績(jī)的報(bào)考人員小于應(yīng)入闈人數(shù)，則報(bào)考人員都入闈，調(diào)劑缺額人數(shù)。如，某崗位招聘7人，按1:2.5的比例，應(yīng)有18人(小數(shù)點(diǎn)后進(jìn)位)入闈，如該崗位只有16人具備有效成績(jī)，則還需調(diào)劑2人。

　　(二)如果入闈面試人員中最后一名出現(xiàn)并列怎么辦

　　在具備有效成績(jī)的報(bào)考人員達(dá)到比例的情況下，如入闈面試人員最后一名出現(xiàn)并列情況，則并列人員一同進(jìn)入面試。

　　(三)調(diào)劑后仍未達(dá)到面試開考比例的崗位怎么辦

　　調(diào)劑后仍未達(dá)到開考比例的，報(bào)考人員都公布在調(diào)劑入闈面試名單中，由招聘單位在面試前決定是否取消或調(diào)減該崗位招聘計(jì)劃。

　　考生看完文章后，如果還有任何不清楚的地方都可以聯(lián)系我們的在線老師，如果考生們想要知道更多關(guān)于江西教師資格的最新資訊，例如報(bào)考流程、報(bào)名時(shí)間、考試時(shí)間、考試科目等，可以關(guān)注我們的微信公眾號(hào)“江西教師考試服務(wù)”里面會(huì)定期更新。