2021年江西教師招聘的幾大變化
- 時間:
- 2021-04-12 15:19:23
- 作者:
- 李老師
- 閱讀:
- 來源:
- 江西教師資格證
2021年江西教師招聘的幾大變化
今年9月教育部聯(lián)合的新聞發(fā)布會發(fā)布的《關(guān)于進一步激發(fā)中小學辦學活力的若干意見》,這個文件有一個部分是專門擴大學校人事自主權(quán)的。這個人事自主權(quán)包括以下幾個方面:
一、江西教師招聘學校有參與權(quán)
要充分尊重和發(fā)揮學校在教師公開招聘中的重要作用,由學校提出招聘的需求、崗位條件,并全程參與面試、考察、擬聘人員的確定,還特別提出鼓勵探索在學校先行面試的基礎(chǔ)上組織招聘。這個政策將帶來招考方式的重大變革,各位考生要充分了解,先知先覺,早一點行動起來。
二、江西招聘、報考崗位具體到學校
1.由學校提出條件和要求;
2.考生按校崗位考試排名。
現(xiàn)在山東青島、濰坊、滕州,廣東、四川等地,它的招聘計劃就已經(jīng)具體到學校的崗位。比如:某實驗小學招2個語文老師,某某鎮(zhèn)中心幼兒園招3個幼師,你在報崗的時候一定是按照具體的學校、具體的崗位、具體的要求去報考的。
這就像我們的公務(wù)員、事業(yè)單位考試一樣,只就具體的單位具體的崗位,考生只在這一個崗位上競爭。原來很多外地人,上岸后一分配是農(nóng)村,立即辭職走人,浪費了編制,浪費了名額。但如果你是本地人,農(nóng)村崗位對他們來講也很方便,學校就能保住這個崗位,從而改變了考生棄崗農(nóng)村的現(xiàn)象。
三、江西的學校全程參與面試、考察、擬聘,而且學校還可以有先行面試的舉措
這個舉措給考生帶來什么啟發(fā)?建議你有了目標學校之后,盡可能的在這個學校代課實習,熟悉一下環(huán)境,讓相關(guān)的用人單位了解你的特征、專業(yè)(這叫先入為主),在面試時只要你的素質(zhì)過硬,用人單位一定優(yōu)先給你高分。同時,筆試成績在綜合成績中所占比例有下降趨勢,很多地方的雙一流已經(jīng)不需要筆試。即使筆試,大頭也是學科專業(yè)知識,所以你報的專業(yè)才是你備考的重點。面試成績一般都在60%-70%,很多已經(jīng)開始面試前置,你的教學基本功如口語表達、粉筆字等平時就得充分練起來,不能臨時抱佛腳,這些素質(zhì)偷不得懶,將來面試時都是加分項。
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