江西特崗教師崗位與編制教師崗位差別有哪些？

　　一、江西特崗教師考試

　　考試形式：出題比較統(tǒng)一、固定

　　招聘方式：一般為網(wǎng)上報(bào)名，以省為單位統(tǒng)一進(jìn)行

　　工資待遇：國(guó)家撥款部分+縣財(cái)政補(bǔ)助部分+基本工資

　　編制問(wèn)題：三年服務(wù)期滿，可轉(zhuǎn)為正式編制教師

　　發(fā)展前景：服務(wù)期滿三年，轉(zhuǎn)為正編教師，而且，在服務(wù)期滿并考核合格之后，可以重新?lián)駱I(yè)，會(huì)獲得相應(yīng)的政策優(yōu)惠。

　　離崗互調(diào)：在服務(wù)期間和國(guó)家特崗教師不能互調(diào)

　　二、江西編制教師考試

　　考試形式：出題范圍和內(nèi)容比較靈活、不太固定

　　招聘方式：一般在教育局人事局現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名較多，各地時(shí)間不太固定，可以說(shuō)貫穿一年始終

　　工資待遇：基本工資+教齡工資+績(jī)效工資+特優(yōu)津貼

　　編制問(wèn)題：正式編制

　　發(fā)展前景：應(yīng)征上教師崗位之后，在任教期間不能在職參加考公務(wù)員和其他事業(yè)單位考試

　　離崗互調(diào)：滿足條件或要求后，可以申請(qǐng)離職或者互調(diào)

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