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2023江西教師招聘考試真題(五)

時間:
2023-02-16 17:12:11
作者:
潘老師
閱讀:
來源:
江西教師資格證
【導(dǎo)讀】一起來和江西教師招聘來看看整理了關(guān)于2023江西教師招聘考試真題(五)希望對此次備考江西教師招聘考試的同學(xué)們有所幫助,大家可以保存收藏起來哈!
江西教師招聘

  2023江西教師招聘考試真題(五):人際關(guān)系的吸引與沖突

  人際關(guān)系是指人與人在相互交往過程中所形成的社會心理關(guān)系。人際關(guān)系的發(fā)展與變化也取決于雙方社會需要滿足的程度。群體是人際關(guān)系產(chǎn)生的基礎(chǔ),交往是人際關(guān)系形成與發(fā)展的途徑。

  一、構(gòu)成成分:人際關(guān)系由認(rèn)知、情感和行為這三種心理成分構(gòu)成。

  1.認(rèn)知成分:個體對人際關(guān)系狀況的認(rèn)知,是人際知覺的結(jié)果,是人際關(guān)系形成、發(fā)展和改變的基礎(chǔ)。

  2.情感成分:是交往雙方在情感上滿意的程度和親疏關(guān)系,是與人的交往需要相聯(lián)系的一種體驗,反映出對交往現(xiàn)狀的滿意程度。

  3.行為成分:是指雙方外顯的行為表現(xiàn),如語言、手勢、舉止、作風(fēng)、表情等表現(xiàn)個性和傳達(dá)信息的行為要素,它是建立和發(fā)展人際關(guān)系的交往手段。任何人際關(guān)系的發(fā)生、發(fā)展和改變,都是這三種成分相互作用的結(jié)果。在正式群體中,行為因素起主導(dǎo)作用,調(diào)節(jié)著人際關(guān)系;在非正式群體中,情感因素起主導(dǎo)作用,制約著人際關(guān)系的親疏及穩(wěn)定持久程度。

  二、人際吸引

  1.人際吸引的含義

  人際吸引是個體與他人之間情感上相互喜歡、相互需要,依賴的狀態(tài),是人際關(guān)系中的一種肯定形式。親合是較低層次的人際吸引,喜歡是中等程度的吸引,愛情是最強(qiáng)烈的人際吸引形式。

  2.影響因素

  熟悉與鄰近:熟悉能增加吸引的程度。此外如果其他條件大體相當(dāng),人們會喜歡與自己鄰近的人。

  相似性:人們往往喜歡那些和自己相似的人。

  互補(bǔ):當(dāng)雙方在某些方面看起來互補(bǔ)時,彼此的喜歡也會增加。

  外貌:容貌、體態(tài)、服飾、舉止、風(fēng)度等個人外在因素在人際情感中的作用也是很大的。尤其是在交往的初期,好的外貌容易給人一種良好的第一印象,人們往往會以貌取人。

  才能:才能一般會增加個體的吸引力。但如果這種才能對別人構(gòu)成社會比較的壓力,讓人感受到自己的無能和失敗,那么才能不會對吸引力有幫助。研究表明,有才能的人如果犯一些“小錯誤”,會增加他們的吸引力。

  人格品質(zhì):人格品質(zhì)是影響吸引力的最穩(wěn)定因素,也是個體吸引力最重要的因素之一。

  三、人際沖突

  (一)人際沖突的含義

  人際沖突是一種人與人之間對立的狀態(tài),表現(xiàn)為兩個或兩個以上的相互關(guān)聯(lián)的主體之間的緊張、不和諧、敵視,甚至爭斗關(guān)系。

  (二)人際沖突的類型

  人際沖突有不同的層次和類型。布瑞克和凱利區(qū)分了三個層次的沖突。

  第一層次是特定行為上沖突。即雙方對于某個具體問題存在不同意見,

  第二個層次是關(guān)系原則或角色上的沖突,即雙方對于如何處理兩個人的關(guān)系,在關(guān)系中各自的權(quán)利、義務(wù)有不同的理解。

  第三層次是個人性格與態(tài)度上的沖突。這往往牽扯到雙方人格與價值觀的差異,因此是比較深層次的沖突。

  四、練習(xí)題【單選題】

  1.在影響人際吸引的因素中,“近水樓臺先得月”是屬于以下哪種因素的作用?( )

  A.熟悉性和臨近性 B.相似性與互補(bǔ)性 C.外貌 D.對等性或互惠性

  1.【答案】A

  【解析】本題考查的是人際吸引的影響因素。熟悉性和臨近性是指在交往的初期,空間上距離較近的個體,相互接觸的機(jī)會較多,更容易增進(jìn)彼此的了解。“近水樓臺先得月”體現(xiàn)了影響人際吸引的熟悉性和接近性因素,故本題選A。

  2.人際交往中,交往雙方出現(xiàn)關(guān)系很不融洽互相疏遠(yuǎn)的現(xiàn)象是( )。

  A.人際排斥 B.人際吸引 C.人際合作 D.人際競爭

  2.【答案】A

  【解析】本題考查的是人際關(guān)系。人際排斥,與人際吸引相對立的一種人際關(guān)系形式,指交往雙方在個性、意見或態(tài)度等方面極不融洽,缺乏吸引力,相互關(guān)系處理不好。D選項人際競爭是指雙方為了實現(xiàn)各自的目標(biāo)而竭盡全力,因而充滿活力。若競爭時間長,又會使人感到筋疲力盡。故本題選A。

 

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