南昌教師招聘：2024年江西青年職業(yè)學(xué)院招聘編外聘用制人員82人公告

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　　江西青年職業(yè)學(xué)院是一所經(jīng)江西省人民政府批準(zhǔn)、國(guó)家教育部備案、江西省教育廳主管的公辦全日制普通高等職業(yè)院校。學(xué)校在青少年教育、現(xiàn)代服務(wù)、信息技術(shù)、數(shù)字貿(mào)易、現(xiàn)代智造、公共管理、社會(huì)工作等領(lǐng)域開(kāi)辦了20余個(gè)專業(yè)，是“江西省優(yōu)質(zhì)專科高等職業(yè)院校”。

　　為適應(yīng)學(xué)校改革發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘82名編外聘用制人員。

　　一、招聘崗位

　　招聘崗位條件詳見(jiàn)《江西青年職業(yè)學(xué)院2024年公開(kāi)招聘編外聘用制人員崗位條件表》(見(jiàn)附件1)。

　　二、報(bào)考條件

　　(一)報(bào)考人員須具備下列條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　4.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件;

　　5.具有招聘崗位所需要的其他資格條件。

　　(二)不得報(bào)考的情形

　　1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

　　2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員;

　　3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;

　　4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

　　6.現(xiàn)役軍人;

　　7.在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2024屆畢業(yè)生不能用之前已經(jīng)取得的學(xué)歷報(bào)考，如在讀博士研究生不得以其已經(jīng)取得的碩士研究生及以下學(xué)歷報(bào)考);

　　8.考生不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位;也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位;

　　9.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;

　　10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　三、報(bào)考注意事項(xiàng)

　　(一)招聘崗位條件中“年齡30周歲以下”是指1993年7月31日以后出生;“年齡35周歲以下”是指1988年7月31日以后出生;“年齡40周歲以下”是指1983年7月31日以后出生;“年齡45周歲以下”是指1978年7月31日以后出生。

　　(二)招聘崗位條件中涉及工作經(jīng)歷及其他期限的，計(jì)算時(shí)間截至2024年7月31日。全日制高校畢業(yè)生參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不論是否與單位簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)，均不視為工作經(jīng)歷。

　　(三)招聘崗位條件中的學(xué)科專業(yè)按照《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》設(shè)置(見(jiàn)附件2)，專業(yè)名稱后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)名稱和代碼必須與招聘崗位要求相同，請(qǐng)?zhí)貏e注意區(qū)分學(xué)術(shù)碩士和專業(yè)碩士代碼。專業(yè)名稱和代碼參照《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》。

　　若報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》的，可以選擇招聘崗位中的相近專業(yè)報(bào)考，其所學(xué)專業(yè)須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的學(xué)科或?qū)I(yè)學(xué)位類別相同，且主要必修課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供招生簡(jiǎn)章、畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須畢業(yè)院校的研究生院或教務(wù)處蓋章)、畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說(shuō)明等材料，由招聘單位在資格審查階段按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行專業(yè)認(rèn)定。

　　除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。

　　(四)國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的在讀人員既不能以其尚未取得的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)進(jìn)行報(bào)考，也不能以其已取得的其他學(xué)歷學(xué)位證書(shū)進(jìn)行報(bào)考。

　　(五)2024屆普通高校畢業(yè)生須于2024年8月31日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬到2024年12月31日，特殊學(xué)制的按教育部門(mén)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)，未按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位者，取消聘用資格。

　　四、報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2024年8月9日17:00止。

　　2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，可登錄網(wǎng)址https://www.jxrcfw.com/exam/list進(jìn)行報(bào)名，根據(jù)系統(tǒng)提示提供相關(guān)材料。每人限報(bào)1個(gè)崗位，不允許報(bào)多個(gè)崗位，請(qǐng)應(yīng)聘者仔細(xì)閱讀招聘公告，仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位條件，將所需材料準(zhǔn)備齊全后再進(jìn)行報(bào)名提交。

　　3.報(bào)名時(shí)需提交的材料包括：

　　(1)本人簽名的《江西青年職業(yè)學(xué)院2024年公開(kāi)招聘編外聘用制人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件3);

　　(2)有效期內(nèi)的二代居民身份證(正反面);

　　(3)“崗位條件”要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、帶二維碼有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》和《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》，國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《港澳學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的2024屆普通高校畢業(yè)生，須提供研究生學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告以及經(jīng)學(xué)校審核蓋章的就業(yè)推薦表或就業(yè)推薦證明;

　　(4)所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄或沒(méi)有專業(yè)代碼的，還需提供所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須畢業(yè)院校的教務(wù)處或研究生院蓋章)、畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說(shuō)明等材料;

　　(5)報(bào)考要求有工作經(jīng)歷的崗位，須提供社保繳費(fèi)證明(或工資流水)和對(duì)應(yīng)的勞動(dòng)合同(聘用合同或工作經(jīng)歷證明)，工作年限終算時(shí)間為2024年7月;

　　(6)符合所應(yīng)聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料的掃描件，如黨組織關(guān)系所在地出具的加蓋公章的中共黨員證明(開(kāi)具時(shí)間在2024年5月以后);

　　(7)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員報(bào)考，需按干部人事管理權(quán)限提供單位出具的同意報(bào)考證明(見(jiàn)附件4，開(kāi)具時(shí)間在2024年7月以后);

　　(8)符合所應(yīng)聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料的掃描件。

　　五、資格審查

　　(一)本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，招聘單位不進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。請(qǐng)應(yīng)聘者仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件，不符合崗位條件者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試;已參加考試的，成績(jī)一律無(wú)效。

　　(二)確認(rèn)參考。請(qǐng)應(yīng)聘者密切關(guān)注學(xué)校官網(wǎng)公告，筆試公告發(fā)布時(shí)，學(xué)校將同步告知應(yīng)聘者網(wǎng)上參考確認(rèn)時(shí)間，應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)點(diǎn)擊“確認(rèn)參考”和打印準(zhǔn)考證。未進(jìn)行“確認(rèn)參考”的考生，視為自動(dòng)放棄考試資格。

　　(三)資格復(fù)審。入闈考生在參加面試或試講前需攜帶報(bào)名材料的原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審安排在面試(試講)之前進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)將在學(xué)校官網(wǎng)公告欄另行通知。指定時(shí)間未到者視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　(四)資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或與公告崗位所要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試和聘用資格，由此造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

　　六、考核方法

　　(一)學(xué)生管理崗(35號(hào)、36號(hào))及行政管理崗(37號(hào)、38號(hào))

　　1.考核方式：考核采取筆試和結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，筆試占總成績(jī)的40%，面試占總成績(jī)的60%，均采用百分制?？己丝偝煽?jī)計(jì)算辦法為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×60%(總成績(jī)采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。筆試主要考核思想政治理論、師德師風(fēng)、職業(yè)教育相關(guān)政策和寫(xiě)作等;結(jié)構(gòu)化面試主要考核綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、人際交往、語(yǔ)言表達(dá)及舉止儀表等。

　　2.根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定各崗位入闈結(jié)構(gòu)化面試人員(如遇末位同分情況，一并入闈結(jié)構(gòu)化面試)。

　　3.參加筆試人數(shù)和招聘計(jì)劃人數(shù)未達(dá)到3:1的崗位，該崗位筆試成績(jī)60分及以上的考生全部入闈結(jié)構(gòu)化面試。

　　4.對(duì)取消或放棄結(jié)構(gòu)化面試資格產(chǎn)生的人員空缺，從本崗位未入闈面試人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員須通過(guò)資格審查后方能參加面試。無(wú)人可遞補(bǔ)時(shí)，將組織現(xiàn)有入闈人員進(jìn)行面試(面試當(dāng)日臨時(shí)放棄的不予遞補(bǔ))。

　　5.結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)低于70分者不予聘用。

　　6.筆試、結(jié)構(gòu)化面試的考試時(shí)間、地點(diǎn)及各環(huán)節(jié)成績(jī)將在江西青年職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)“學(xué)校公告”欄目公布。指定時(shí)間未到者視為自動(dòng)放棄。

　　(二)專職教師崗(1-34號(hào))

　　1.考核方式：根據(jù)考生成功報(bào)名情況確定考核方式，采用百分制。招聘計(jì)劃人數(shù)和報(bào)名成功人數(shù)不超過(guò)1:6的崗位，該崗位應(yīng)聘者全部入闈試講;招聘計(jì)劃人數(shù)和報(bào)名成功人數(shù)超過(guò)1:6的崗位將組織筆試選拔，在該崗位筆試成績(jī)60分及以上的考生中，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入闈試講人員，筆試成績(jī)不納入總分計(jì)算。應(yīng)聘者總成績(jī)相同時(shí)，將組織加試。筆試主要考核思想政治理論、師德師風(fēng)、職業(yè)教育相關(guān)政策和寫(xiě)作等。試講主要考核專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)、教育教學(xué)能力、語(yǔ)言表達(dá)等綜合素質(zhì)等，專職教師的2-4號(hào)崗試講還包含技能操作考核。

　　2.對(duì)取消或放棄試講資格產(chǎn)生的人員空缺，根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)和報(bào)名成功人數(shù)比例，確定遞補(bǔ)人員范圍，對(duì)于比例超過(guò)1:6的崗位，從該崗位筆試成績(jī)60分及以上的未入闈人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　3.遞補(bǔ)人員須通過(guò)資格復(fù)審后方能參加試講。無(wú)人可遞補(bǔ)時(shí)，將組織現(xiàn)有入闈人員進(jìn)行試講(面試當(dāng)日臨時(shí)放棄的不予遞補(bǔ))。

　　4.試講成績(jī)低于70分者不予聘用。

　　5.筆試、試講的考試時(shí)間、地點(diǎn)及各環(huán)節(jié)成績(jī)將在江西青年職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)“學(xué)校公告”欄目公布。指定時(shí)間未到者視為自動(dòng)放棄。

　　七、體檢、考察、公示

　　1.體檢。根據(jù)考生考核總成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象(如總成績(jī)相同，則按試講或結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)從高分到低分的順序確定)。由學(xué)校統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法(修訂)》(贛教規(guī)字〔2021〕3號(hào))執(zhí)行，學(xué)校還將組織擬體檢人員前往指定三甲級(jí)醫(yī)院將進(jìn)行MMPI心理測(cè)試，體檢及心理測(cè)試費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢和心理測(cè)試不合格的不予聘用。需誠(chéng)信體檢，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。

　　2.考察。對(duì)體檢及心理測(cè)試合格人員進(jìn)行考察，主要考察政治素質(zhì)、道德品行、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵守法紀(jì)、身心健康等情況。

　　3.公示。對(duì)考察合格的擬聘用人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

　　4.因體檢、心理測(cè)試、考察、公示不合格或應(yīng)聘者主動(dòng)放棄聘用資格等產(chǎn)生的崗位空缺，按本崗位應(yīng)聘者考核總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)或試講成績(jī)需達(dá)到70分及以上，取結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)或試講成績(jī)高者遞補(bǔ))。其他情況一律不予遞補(bǔ)。

　　八、聘用、待遇

　　1.經(jīng)公示無(wú)異議后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員待遇按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。工作地點(diǎn)須服從學(xué)校安排。

　　2.實(shí)行試用期管理，聘用人員試用期2個(gè)月，試用期滿考核合格者，予以正式聘用;考核不合格者，取消聘用。

　　九、聯(lián)系方式

　　1.聯(lián)系電話：0791-83894947

　　2.聯(lián)系人：吳老師

　　3.咨詢時(shí)間：工作日9:00-11:30、14:00-16:30

　　4.江西青年職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)：

　　https://www.jxqy.edu.cn/

　　5.報(bào)名地址：江西省南昌市昌北經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)方志敏大道1458號(hào)

　　【文末進(jìn)入原文鏈接下載附件1-4】

　　1.附件1：江西青年職業(yè)學(xué)院2024年公開(kāi)招聘編外聘用制人員崗位條件表

　　2.附件2：學(xué)科專業(yè)目錄匯編

　　3.附件3：江西青年職業(yè)學(xué)院2024年編外聘用制人員招聘報(bào)名表

　　4.附件4：?jiǎn)挝煌鈭?bào)考證明

　　原標(biāo)題：江西青年職業(yè)學(xué)院2024年公開(kāi)招聘編外聘用制人員公告

　　文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/BpiJjSJrqNIsYowQm2aCFw

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