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上饒教師招聘:2023年上饒市信州區(qū)招聘公辦幼兒園教師93人公告

時間:
2023-07-26 16:21:26
作者:
陳老師
閱讀:
來源:
江西教師資格證
       江西教師招聘溫馨提醒您關注上饒教師招聘:2023年上饒市信州區(qū)招聘公辦幼兒園教師93人公告。報名時間:2023年7月26日至2023年8月6日17點止。以下是公告詳情
上饒教師招聘
  為深入貫徹黨中央、國務院《關于學前教育深化改革規(guī)范發(fā)展的若干意見》(中發(fā)〔2018〕39號)和江西省教育廳、發(fā)改委、財政廳、人社廳聯(lián)合印發(fā)的《江西省第三期學前教育行動計劃》(贛教發(fā)〔2018〕12號)文件精神,為進一步加強公辦幼兒園教師隊伍配置,提高保教質量。經區(qū)政府研究,同意采用勞務派遣(政府購買服務)的方式招聘公辦幼兒園編制外聘用人員,現就信州區(qū)公開招聘編制外聘用人員公告如下:

  一、招聘原則

  招聘工作堅持公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則,實行統(tǒng)一招聘,用工單位使用原則。

  二、招聘崗位

幼兒園名稱 崗位數(名)
沙溪第二中心幼兒園 12
朝陽第二中心幼兒園 12
秦峰第二中心幼兒園 9
第五幼兒園(友邦壹號院配套幼兒園) 18
第六幼兒園(同心景苑配套幼兒園) 18
第七幼兒園(同心小區(qū)配套幼兒園) 12
上饒市第二保育院 2
上饒市信州區(qū)東都花園幼兒園 6
上饒市信州區(qū)天佑雅苑幼兒園 2
上饒市信州區(qū)龍?zhí)缎略酚變簣@ 2

  三、崗位條件

  1.遵守憲法和法律,擁護中國共產黨的領導,思想素質好、熱愛教師職業(yè)、認真貫徹教育方針、恪守教師職業(yè)道德,熱愛學前教育事業(yè),品行良好,無違法違紀行為。

  2.教師身體條件需符合《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》。

  3.中專及以上學歷。

  4.取得幼兒園教師或小學教師資格證的人員。符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求,能在2023年8月底前取得幼兒園教師或小學教師資格證書的人員。

  5.幼兒園教師崗位人員年齡在40周歲以下(1983年8月31日后出生)。

  四、招聘程序

  實行統(tǒng)一報名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法,幼兒園教師按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、擇崗、聘用的程序進行。

  (一)報名須知

  1.報名時間:2023年7月26日至2023年8月6日17點止。

  2.報名方式:請應聘人員下載《上饒市信州區(qū)公開招聘編制外聘用人員報名登記表》(附件1),如實填寫后發(fā)送電子郵件至公司郵箱xzqzxrl@163.com,并附上身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證等相關資料(所有電子材料需匯集到一個PDF文件或Word文檔里),郵件主題請注明“××同志應聘×××崗位報名材料”。

  3.報名要求:

  (1)具體報名人員名單將以上提及的報名方式生成,以限期內實際收到的報名信息為準,逾期或通過其它方式報名無效。

  (2)報考人員應如實填寫《上饒市信州區(qū)公開招聘編制外聘用人員報名登記表》,本次招聘實行誠信報名制度,報考人員應遵守公開招聘的有關規(guī)定和政策,認真履行各項義務,保證遵守考試紀律,服從考試安排,不舞弊,不協(xié)助他人舞弊。

  (二)資格審查

  考生資格初審和報名同步進行,資格審查工作貫穿招聘全過程。報名結束后,8月7日至8月8日進行資格復審,復審工作人員根據招聘條件對應聘人員進行資格復審,現場核實報名材料原件,對資格審查合格者安排筆試,不具備報名資格或報名材料存在虛假情況,取消考試資格及聘用資格,后果由報名人員自行承擔。

  1.報名者需提交以下材料原件:

 ?、偕矸葑C原件

 ?、趯W歷證書原件

 ?、劢處熧Y格證原件;

  ④本人近期(六個月以內)一寸免冠同底彩色照片4張;

  2.資格審查時間和地點

  資格審查時間:8月7日至8月8日上班時間

  (上午9:00-12:00,下午2:30--5:30)

  資格審查地點:智信人力公司(上饒市信州區(qū)三江東大道108號信投集團11樓原慧谷大廈)

  (三)筆試

  1.領取筆試準考證時間:8月10日上午(9:00-12:00)

  2.領取筆試準考證地點:智信人力公司(上饒市信州區(qū)三江東大道108號信投集團12樓原慧谷大廈)

  請考生攜帶本人身份證和一寸免冠同底彩色照片2張到智信人力公司領取筆試準考證

  3.筆試時間:8月12日上午9:00-11:00

  4.筆試地點:上饒市第四中學(五三校區(qū))

  5.筆試范圍為:《幼兒園教育指導綱要》《幼兒園教師專業(yè)標準(試行)》《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》、保教知識及專業(yè)能力。卷面總分100分,考試時長120分鐘。

  6.面試入闈名單:8月13日公布入闈面試人員名單(公布于信州區(qū)人民政府官網、信州資訊、信投集團微信公眾號和智聯(lián)招聘網)。

  7.領取面試準考證時間:8月16日上午(9:00-12:00)

  8.領取面試準考證地點:智信人力公司(上饒市信州區(qū)三江東大道108號信投集團12樓原慧谷大廈)

  請考生攜帶本人身份證和一寸免冠同底彩色照片2張到智信人力公司領取面試準考證。

  (四)面試

  1.面試時間、地點及面試對象

  面試時間:8月19日

  面試地點:上饒市第四中學(五三校區(qū))

  面試對象:根據筆試成績從高到低的順序,按照招錄計劃1:1.5的比例確定參加面試的人選。如果筆試人數不足錄取人數的1.5倍,參加筆試人員全部參加面試。

  2.面試內容

  面試內容分為編講故事+才藝展示兩部分,滿分為100分。權重分別為60%和40%。

  ①抽詞編講故事(60分)

  現場考核時間不超過3分鐘。

  ②才藝展示(40分)

  才藝展示總時長8分鐘。

  彈唱(3分鐘):自備一首曲目,用鋼琴(電子鋼琴)或其他樂器伴唱(其他樂器自備),時間不得少于一分鐘。

  繪畫或手工(5分鐘):現場繪畫(由考場辦提供紙、鉛筆、油畫棒,題目自擬);現場手工制作(考生自備手工原材料,不得帶入成品或半成品,題目自擬)。

  注:1號考生面試開始,2號考生即抽取講故事的題目,以此類推。

  3.面試成績計算方法

  評委按評分標準及考生面試情況進行評分,去掉一個最高分和一個最低分后,其余評委的平均分為考生在本考核組的面試成績(保留兩位小數)。考生面試結束后在場外候分,由考場內監(jiān)督員告知考生分數,并由考生簽字確認。

  4.面試總成績

  面試總成績:將考生兩部分面試分數加權后相加為面試總成績(總成績保留到小數點后兩位)。設置面試合格最低控制分數線為60分(按照滿分100分計算)。

  如果面試人數較多,需要2個或2個以上面試考官小組共同完成時,需對參加面試人員隨機分組,并對面試成績進行修正。修正公式為:考生面試成績=考生面試得分×(全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分)。公式中計算平均分時,應去掉2個最高分、2個最低分,平均分修正系數保留到小數點后四位數,修正后的得分為考生最終面試得分。

  5.考試綜合總成績

  考生綜合總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

  筆試、面試、綜合總成績均保留小數點后兩位數,第三位小數按四舍五入法處理。根據筆試和面試總成績由高分到低分按1:1比例確定體檢入闈人選(末位同分的以面試分數高者入闈,面試分數同分以講故事分數高者入闈)。

  (五)體檢

  1.體檢對象:8月20日下午公布體檢入闈名單。

  2.體檢時間:8月21日體檢。

  體檢標準參照幼兒教師錄用標準。體檢對象按通知要求到指定醫(yī)院參加體檢,費用自理。因體檢不合格造成缺額,按考生綜合總成績從高分到低分依次補錄。

  (六)擇崗

  8月25日,幼兒教師崗位按考生綜合總成績從高分到低分進行排名,考生自主選擇崗位(同分的以面試分數高者優(yōu)先選崗,面試同分者以講故事分數高者優(yōu)先選崗),擇崗后立即領取派遣介紹信。不遵守從高分到低分擇崗規(guī)則的考生,取消擇崗和聘用資格,若出現聘用缺額,按考生綜合總成績從高分到低分依次補錄。

  擇崗工作地點:智信人力公司(上饒市信州區(qū)三江東大道108號信投集團11樓原慧谷大廈)。

  注:考生擇崗前需提供公安機關出具的無犯罪記錄證明和個人征信報告。

  (七)辦理聘用手續(xù)

  1.報名、資格審查、筆試、面試、體檢、擇崗工作結束后,根據招聘結果確定擬聘用人員名單(從高分到低分錄取),并于8月25日公布擬聘用人員名單。

  2.錄用后為非正式編制的聘用人員,采取勞務派遣形式與人力公司簽訂勞務派遣勞動合同,正式聘用上崗。新聘用人員的勞動合同期限為2年,試用期3個月。

  (八)補錄

  新聘用人員在當年內單方面解除聘用關系,可從已參加該崗位面試的未聘人員中從高分到低分依次遞補。

  五、聘用人員待遇

  1.基本工資:參照事業(yè)單位新聘人員定級工資標準確定。中專及以下學歷為1796元每月,大專學歷為1879元每月,本科學歷為2056元每月,研究生及以上2133元每月。

  2.績效工資:平均每人每月1200元。

  3.年終獎2000-2800元/人,具體金額以用工單位考核結果為準。

  4.社會保險:依法為所有符合參保條件的聘用人員繳納社會保險(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育)

  六、其他

  1.聘用人員必須簽定派遣協(xié)議,并做好上崗準備,否則取消聘用資格,若出現聘用缺額、按考生綜合總成績從高分到低分依次補錄。

  2.每學年由用工單位負責考核,經用工單位考核合格的,繼續(xù)聘用;考核不合格的,解除勞動合同關系。聘期滿后,根據用工單位工作需求和考核結果情況,再續(xù)簽勞動合同事宜。

  3.本次招聘相關信息將第一時間在信州區(qū)人民政府官網、信州資訊、信投集團微信公眾號和智聯(lián)招聘網等公共媒體上公布,請參加考試人員及時關注,若有疑問,請致電07938072082咨詢。

  4.公開招聘工作由信州區(qū)智信人力資源有限公司組織實施,并負責具體解釋。

  5.溫馨提示:可乘坐3路外、36路、55路公交車到信州區(qū)法院站下車再步行約200米到達信投集團(信州區(qū)法院隔壁),或乘坐1路、7路、21路公交車到上饒師院站下車再步行約1500米。

  上饒市信州區(qū)智信人力資源有限公司

  2023年7月25日

  附件:2023年上饒市信州區(qū)公辦幼兒園公開招聘編制外聘用人員報名表

  原標題:2023年信州區(qū)公開招聘公辦幼兒園編制外聘用人員公告

  文章來源:http://www.jxxz.gov.cn/jxxz/c120610/202307/74012a7565f14957ad0d6e9d8604a4ee.shtml

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