江西教師招聘：2023年萍鄉(xiāng)市上栗中學擇優(yōu)引進中學教師25名公告

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簡歷填報>【江西教師就業(yè)職位簡歷投遞】

　　一、引進崗位

　　高中教師崗位25人：語文4人、數(shù)學5人、英語1人、物理4人、生物2人、政治2人、歷史2人、地理2人、美術(shù)1人、心理健康2人。咨詢電話:高老師0799-3888736或13767897168。

　　二、引進對象及條件

　　碩士研究生年齡不超過35周歲(1987年3月31日之后出生)，本科生年齡不超過30周歲(1992年3月31日之后出生)，須在2023年8月31日之前取得畢業(yè)證、學位證和相應(yīng)學科層次的教師資格證。面向2023屆普通高校畢業(yè)生引進的崗位，報考人員須為通過全國統(tǒng)一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學考試。同時，還需具備以下條件之一：

　　1.碩士研究生，碩士學習期間須脫產(chǎn)在校學習，且就讀期間人事關(guān)系(個人人事檔案、工資關(guān)系)和組織關(guān)系轉(zhuǎn)入就讀院?；蚩蒲袡C構(gòu);非我市在編人員。

　　2.公費師范生，須為教育部直屬師范大學(北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、陜西師范大學、西南大學，下同)和江西師范大學2023屆公費師范生。

　　3.本科生，教育部直屬師范大學師范類專業(yè)本科2023屆畢業(yè)生;國家重點師范大學(首都師范大學、華南師范大學、南京師范大學、湖南師范大學)師范類專業(yè)本科2023屆畢業(yè)生;國內(nèi)其他師范大學師范類專業(yè)本科2023屆優(yōu)秀畢業(yè)生。

　　三、不得引進情形

　　有以下情形之一的人員不在此次引進范圍：

　　1.因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.萍鄉(xiāng)市機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員;

　　3.原為萍鄉(xiāng)市機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員，服務(wù)期未滿離職的;

　　4.曾入闈我市人才引進體檢環(huán)節(jié)后，自行放棄引進資格的報考人員;

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

　　6.具有法律法規(guī)、有關(guān)政策規(guī)定不得報考的;

　　7.其他不得報考的情況。

　　四、引進安排

　　(一)引進形式

　　上栗中學勝利校區(qū)現(xiàn)場專場招聘

　　(二)引進流程

　　1.報名

　　(1)報名時間：公告發(fā)布之日起至2023年4月9日16:00前。

　　(2)報名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，應(yīng)聘人員請將以下材料打包(郵件以“應(yīng)聘學校+應(yīng)聘學科+畢業(yè)學校+姓名”命名，如應(yīng)聘萍鄉(xiāng)市上栗中學語文江西師大張三)發(fā)送郵箱：上栗中學郵箱jxslzxjwc@126.com。

　?、賵竺?見附件),身份證和個人簡歷;

　　②教務(wù)處審核蓋章的學業(yè)成績登記表(含本專業(yè)成績排名);

　?、圪Y格證書(教師資格證書、英語等級證書等)，市外符合條件的機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員須提供單位同意報考證明，非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供社保在繳證明或未繳證明;

　?、茉谛１憩F(xiàn)、社會實踐活動、實習經(jīng)歷、獲獎等方面情況及相應(yīng)證明資料。

　　(3)應(yīng)聘人員限報一個崗位，不得兼報，否則取消報名資格。應(yīng)聘人員在電子郵件發(fā)送成功后，需確認收到回復(fù)郵件才算報名成功。報名不收取報名費。

　　2.資格審查量化打分

　　此次教師引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)學歷層次、專業(yè)成績及獲獎情況、教學經(jīng)歷等方面進行資格審查量化打分，入闈面試人員的資格審查分數(shù)必須達到70分及以上。在同一崗位分數(shù)達到70分及以上的人員中，按照引進計劃1：3的比例，從高分到低分擇優(yōu)確定入闈面試人員;如未達到1：3的比例，則同一崗位分數(shù)達到70分及以上人員全部確定為入闈面試人員。2023年4月10日前公布入闈面試人員名單。資格審查量化分數(shù)不計入最終考核成績。資格審查貫穿整個引進過程，凡弄虛作假或與崗位要求不符的，一經(jīng)查實取消應(yīng)聘資格。

　　(三)考核

　　1.考核時間：2023年4月14日(星期五)上午8:00。

　　2.考核地點：萍鄉(xiāng)市上栗中學勝利校區(qū)

　　3.考核方式：入闈面試人員需攜帶報名要求的資料原件及身份證原件進行現(xiàn)場復(fù)核。復(fù)核無誤后，入闈面試人員按照抽簽-備課-面試環(huán)節(jié)進行考核。面試考核主要包括無生試講10分鐘(備課時間20分鐘)、考官提問等。

　　(四)簽約

　　對考核達到75分(含75分)及以上人員，在該崗位計劃數(shù)內(nèi)，根據(jù)崗位考核成績從高分到低分確定簽約對象，現(xiàn)場簽訂聘用合同或就業(yè)三方協(xié)議，請入闈面試的應(yīng)屆畢業(yè)生提前準備好相關(guān)就業(yè)三方協(xié)議。

　　五、其他事項

　　1.此次教師引進工作嚴格落實疫情防控各項措施，確保引進工作安全、有序進行?？忌蔷S護自身健康的第一責任人，考前做好自我健康監(jiān)測，減少聚集和流動，進入學校須全程佩戴口罩。

　　2.以上崗位均為事業(yè)單位編制崗位，享受國家政策規(guī)定的薪酬待遇。經(jīng)資格復(fù)審、體檢、考察合格后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，服務(wù)期不少于5年。

　　3.本公告未盡事宜由上栗縣教育局、上栗縣人社局負責解釋。

　　聯(lián)系電話：上栗縣教育局師資股：0799-3863615

　　上栗縣人社局人事股：0799-3864396

　　報名人員可通過電話咨詢或監(jiān)督舉報。

　　附件：上栗中學2023年擇優(yōu)引進教師報名表.doc

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