江西教師招聘：2022年江西師大附中贛江院分校招聘教師20名公告

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簡歷填報>【江西教師就業(yè)職位簡歷投遞】

　　為優(yōu)化教育資源，建設高素質(zhì)教師隊伍，根據(jù)《贛州市人民政府辦公室〈關于支持江西師范大學附屬中學贛江創(chuàng)新研究院分校辦學的通知〉》(贛市府辦字〔2022〕83號)有關精神，現(xiàn)面向教育部直屬師范院校公開招聘2023年應屆畢業(yè)公費師范生，有關事項公告如下：

　　一、招聘原則及方法

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試(含筆試、面試)與考察相結(jié)合的辦法擇優(yōu)招聘。

　　二、招聘對象

　　部屬師范院校2023年公費師范生畢業(yè)生。

　　三、招聘崗位及學科名額

　　中學教師20名，具體學科名額為：語文2名，數(shù)學2名，英語2名，物理2名，化學1名，生物2名，道德與法治(政治)1名，歷史1名，地理1名，體育2名，音樂1名，美術1名，心理1名。(其中數(shù)學、物理、化學、生物、信息技術奧賽教練各1名，高中有奧賽經(jīng)歷并獲得省級二等獎以上者優(yōu)先)。

　　四、應聘條件

　　(1)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵紀守法，品德良好，熱愛教育事業(yè);

　　3.適應崗位要求的身體條件。

　　(2)學歷、學位、資格證等條件

　　1.具有或可于2023年7月份取得國家承認的本科及以上學歷學位，所學專業(yè)與所報專業(yè)一致(所學專業(yè)以2019年版《學科專業(yè)目錄匯編》為準)。

　　2.具備或可于2023年8月底前取得相應層次學科的教師資格證書。

　　(3)有下列情形之一者不得報名參加考試

　　1.正在接受違法違紀審查、審計尚未終結(jié)的;

　　2.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　五、招聘程序

　　招聘程序為：發(fā)布公告——報名——資格審查——筆試與面試——體檢——考察——公示聘用。

　　(1)報名方式

　　1.報名時間：2022年10月22日-10月30日，如因疫情等客觀因素須延期，將在贛縣區(qū)教育科技體育局及江西師大附中贛江院分校微信公眾號公告。

　　2.報名方式：采用線上預報名方式(見附件1線上報名二維碼)，并于2022年10月30日前將報名表(見附件2)、身份證、就業(yè)(聘用)協(xié)議書、個人簡歷、獲獎榮譽證書等掃描件打包發(fā)江西師大附中贛江院分校黨政辦公室郵箱(jxsdfzgjyfx@163.com)。

　　3.報名咨詢電話：0797-4622848(黨政辦)。

　　報名應聘人員應保持報名時所留聯(lián)系方式的暢通，并隨時關注江西師大附中贛江院分校微信公眾號，后續(xù)所有公示公告事項均在該公眾號發(fā)布。

　　(2)資格審查

　　1.資格初審：2022年10月31-11月1日，由江西師大附中贛江院分校教師招聘工作領導小組進行資格審查。資格審查貫穿招聘全過程。應聘人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤，弄虛作假的，一經(jīng)查實將取消資格。資格審查合格的考生，工作人員將電話通知到參加考試。

　　2.現(xiàn)場資格審查：應聘人員攜報名表、身份證、榮譽證書的原件及復印件，在讀證明、就業(yè)協(xié)議書的原件，以及兩張1寸免冠證件照(近照)，于2022年11月5日上午8：30-10：10，到江西師大附中贛江院分校中學部(具體教室將在考場醒目處公布)進行現(xiàn)場資格審核?，F(xiàn)場資格審核合格的，由工作人員在其準考證上加蓋印章予以確認，筆試時報考人員攜帶蓋印章的有效準考證方能參加考試。

　　(3)考試方式及地點

　　考試方式為筆試和面試，其中面試包括試講和答辯兩個環(huán)節(jié)。

　　1.筆試：筆試時間為2022年11月5日(星期六)上午10:30-12:30，地點在江西師大附中贛江院分校(具體見考場安排)。

　　筆試結(jié)束后，依學科崗位名額的1:3比例確定入闈參加面試人員;若同一學科崗位報名人數(shù)未達招聘計劃3倍的，考生全部參加面試。

　　2.面試：面試時間為2022年11月6日(星期天)9：00，地點在江西師大附中贛江院分校中學部(具體見考場安排)。

　　面試總分100分，包括無生試講和答辯面試兩個內(nèi)容，其中試講占70%(70分)，答辯面試占30%(30分);面試時間為試講12分鐘、答辯面試8分鐘，共20分鐘。

　　面試結(jié)束后，根據(jù)面試總成績從高到低依學科崗位名額數(shù)1:1比例確定入闈體檢考察對象并進行公示。

　　(4)體檢

　　具體時間另行通知。如體檢放棄或體檢不合格產(chǎn)生的崗位空缺則按面試總成績從高到低遞補。

　　(5)考察考核

　　具體時間由招聘領導小組安排，對報考人員的德、能、勤、績、廉等方面進行考察考核，因考察考核不合格所產(chǎn)生的崗位空缺依面試總成績從高到低依次遞補。

　　(6)公示聘用

　　對完成上述程序的人員，由江西師大附中贛江創(chuàng)新研究院分校教師招聘工作領導小組確定擬聘用人員名單，在贛州市教育局、贛縣區(qū)人民政府等官方網(wǎng)站進行不少于7個工作日的公示，公示出現(xiàn)未通過人員產(chǎn)生的缺額，依面試總成績從高到低依次遞補。公示無異議或有異議但查無實據(jù)的入闈人員，根據(jù)人事管理條例的有關規(guī)定履行聘用手續(xù)。

　　六、相關待遇

　　按照江西師大附中贛江院分校正式在編教師的工資待遇標準執(zhí)行，即：

　　1.績效工資總量每人每年平均不低于10萬元，并根據(jù)贛州市市屬公辦學?？冃ЧべY的上浮調(diào)整而調(diào)整，崗位工資、薪級工資、績效獎金等按國家相關政策執(zhí)行。

　　2.住房保障，學校提供單人單間教師公寓，帶家屬的可申請贛縣區(qū)人才住房。

　　3.其子女有到贛縣區(qū)江西師大附中贛創(chuàng)院分校入學需求的，可為其子女入園、入學提供綠色通道。

　　4.“五險一金”等享受贛縣區(qū)同級別教師的同等待遇。

　　七、未盡事宜，由江西師大附中贛江院分校教師招聘工作領導小組討論決定并作出解釋。

　　江西師大附中贛江院分校

　　教師招聘工作領導小組

　　2022年10月22日

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