2022年宜春奉新縣引進(jìn)優(yōu)秀教育人才27人補(bǔ)充公告

　　奉新縣位于贛西北近郊，距省會(huì)南昌40公里，屬南昌半小時(shí)經(jīng)濟(jì)圈，縣域面積1642平方公里，轄18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場(chǎng)、辦事處、管委會(huì))，總?cè)丝?3.6萬(wàn)。全縣有著豐富的自然資源和深厚的歷史文化底蘊(yùn)，素有“仙源靈境”美譽(yù)，農(nóng)耕文化、禪宗文化和書(shū)院文化名聞遐邇，是世界科技巨著《天工開(kāi)物》作者宋應(yīng)星故鄉(xiāng)，是佛教“天下清規(guī)”發(fā)源地和宋代胡氏“華林書(shū)院”發(fā)祥地，自古以來(lái)就有著崇文重教的優(yōu)良傳統(tǒng)。

　　一直以來(lái)，奉新縣委、縣政府高度重視教育工作，根據(jù)《宜春市中小學(xué)校、公立醫(yī)院從省內(nèi)外高?？荚嚳己藫駜?yōu)引進(jìn)碩士研究生、急需緊缺本科專業(yè)人才暫行規(guī)定》(宜人社字〔2019〕103號(hào))文件精神，經(jīng)縣委編委會(huì)研究同意，奉新縣第一中學(xué)、奉新縣冶城職業(yè)學(xué)校、奉新縣第四中學(xué)等三所學(xué)校，面向全國(guó)各高校畢業(yè)生引進(jìn)優(yōu)秀教育人才100名。在縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織下，已經(jīng)引進(jìn)教師73名，現(xiàn)繼續(xù)面向全國(guó)各高校畢業(yè)生引進(jìn)優(yōu)秀教育人才27名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、引進(jìn)原則

　　1.堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則;

　　2.堅(jiān)持接受監(jiān)督的原則，在縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，奉新縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

　　二、招引計(jì)劃

　　引進(jìn)優(yōu)秀緊缺教育人才27名，具體崗位如下：

　　三、引進(jìn)對(duì)象、條件及待遇

　　(一)引進(jìn)對(duì)象

　　1.碩士研究生;

　　2.2020-2022屆“雙一流”大學(xué)師范類本科畢業(yè)生;

　　3.2020-2022屆省內(nèi)外師范院校師范類本科畢業(yè)生;

　　4.體育、美術(shù)、信息技術(shù)可以是非師范類專業(yè)院校2020-2022屆優(yōu)秀本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

　　(二)引進(jìn)條件

　　1.身心健康，年齡35周歲(含)以下(1986年8月31日以后出生);

　　2.所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘崗位一致(研究生在本科或研究生層次所學(xué)專業(yè)均可)，并取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證書(shū);具備高中對(duì)應(yīng)學(xué)科教師資格證(要求2022年8月31日前取得);

　　3.熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良行為記錄及其他違法違紀(jì)行為記錄;

　　(三)相關(guān)待遇

　　1.被引進(jìn)者為全額撥款事業(yè)單位人員編制;

　　2.享受國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇;

　　3.引進(jìn)對(duì)象為全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的，可享受《奉新縣高層次及急需緊缺人才引進(jìn)辦法(試行)》有關(guān)優(yōu)惠政策。

　　四、引進(jìn)程序

　　1.報(bào)名

　　線上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間自本公告發(fā)布之日起，截至?xí)r間2022年3月5日下午15:00整。報(bào)名方式：自行下載并填寫(xiě)《奉新縣2022年引進(jìn)優(yōu)秀緊缺教育人才報(bào)名表》(鏈接：https://pan.baidu.com/s/1sk5eQ1DvsTQj7bDg43wsDg提取碼：2021)，連同相關(guān)證件、榮譽(yù)證書(shū)等掃描件，發(fā)送至郵箱84039982@qq.com(郵件主題為：畢業(yè)學(xué)校+學(xué)科+姓名)。

　　2.資格審查引才工作組對(duì)考生提供材料進(jìn)行資格審查，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)或網(wǎng)絡(luò)形式，確定筆試名單，并以電話、短信的形式通知考生參加筆試。

　　3.筆試本科生需進(jìn)行教育綜合知識(shí)筆試(研究生免筆試直接面試)，并設(shè)定合格線60分，未達(dá)到合格線人員取消面試資格。

　　4.面試面試采用試講(無(wú)生上課)的形式進(jìn)行，教材為江西省普通高中新課程標(biāo)準(zhǔn)教科書(shū)。體育、美術(shù)、信息技術(shù)專業(yè)學(xué)生須增加專業(yè)技能測(cè)試。面試考官由引才工作組在全縣專任教師中聘請(qǐng)(本校專任教師擔(dān)任考官人數(shù)不得超過(guò)50%)。(筆試、面試時(shí)間初定：筆試2022年3月10日下午，面試3月11日。具體時(shí)間以通知為準(zhǔn))

　　5.確定擬簽約對(duì)象根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分確定擬簽約對(duì)象，并按規(guī)定簽訂三方協(xié)議。(面試成績(jī)80分以上，用人單位在有崗位數(shù)情況下同考生簽約;面試成績(jī)70-80分之間，引進(jìn)人才小組研究視情況簽約;70分以下不簽約。若面試成績(jī)相同，則以研究生優(yōu)先確定，其次為“雙一流”大學(xué)本科畢業(yè)生，再次為獎(jiǎng)學(xué)金高者)。招聘計(jì)劃涉及兩所學(xué)校的，由縣人才領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)情況，統(tǒng)一進(jìn)行分配。

　　6.考核與公示由用人單位對(duì)擬引進(jìn)人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及在校期間的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況進(jìn)行考核。經(jīng)考核合格的，對(duì)擬引進(jìn)人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

　　7.試用期引進(jìn)的優(yōu)秀教育人才試用期為一年，試用期與用人單位簽訂試用合同。試用期工資按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，其他福利享受單位正式職工同等待遇。

　　8.正式聘用試用期滿，考核合格，經(jīng)研究同意后，按程序辦理正式聘用手續(xù)。被聘用者為全額撥款事業(yè)單位人員編制，享受國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　9.服務(wù)期限簽約后在校服務(wù)期不得少于5學(xué)年(5學(xué)年后如有調(diào)動(dòng)或解約意愿，可在學(xué)校招聘下一學(xué)年新教師之前向?qū)W校提出申請(qǐng))，如有違約，按每少服務(wù)一學(xué)年繳納1萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)繳納違約金。

　　五、優(yōu)惠政策

　　引進(jìn)對(duì)象為碩士研究生及以上學(xué)歷的，可享受縣委、縣政府《奉新縣高層次人才引進(jìn)辦法(試行)》有關(guān)優(yōu)惠政策。

　　1.住房保障 在奉新縣無(wú)商品住房的，按8000元/年標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一年租房補(bǔ)貼。

　　2.購(gòu)房補(bǔ)貼 轉(zhuǎn)正定級(jí)后，在奉新縣購(gòu)買(mǎi)商品住房的，可申請(qǐng)購(gòu)房補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為博士研究生20萬(wàn)元、碩士研究生5萬(wàn)元。

　　3.扶持激勵(lì) 同等條件下優(yōu)先推薦申報(bào)國(guó)家、省市各類科研項(xiàng)目，參加省市特級(jí)教師、學(xué)科帶頭人、骨干教師、優(yōu)秀青年科技后備人才的評(píng)選。

　　六、其它事項(xiàng)

　　1.有下列情形之一者，取消聘用資格:①未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到者;②在2022年8月31日前未能按時(shí)取得畢業(yè)證書(shū)，學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)和相應(yīng)教師資格證書(shū)者;③偽造、涂改證件、證明，提供不真實(shí)、不完整資料或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者;④考核或體檢不合格者;⑤放棄聘用資格者;⑥法律、法規(guī)及其它規(guī)定不準(zhǔn)聘用者。

　　2.未盡事宜由奉新縣引才工作組共同商量決定。

　　七、咨詢電話

　　引才組：0795-7907306鄒老師：13870552206

　　張老師：13970522496

　　奉新縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2022年2月16日

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