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江西教師招聘:2020年江西工業(yè)技工學(xué)校招聘9人公告

時(shí)間:
2020-07-28 11:14:00
作者:
徐老師
閱讀:
來(lái)源:
江西教師資格證
  【導(dǎo)讀】江西教師資格網(wǎng)將為大家提供本省教師教育相關(guān)資訊。如教師職稱評(píng)審、教師編制招聘、教育教學(xué)政策變動(dòng)及教育局相關(guān)通告等內(nèi)容。更多即時(shí)資訊敬請(qǐng)關(guān)注“江西教師資格網(wǎng)”。

  江西工業(yè)技工學(xué)校成立于1984年,是經(jīng)省政府批準(zhǔn)成立的全日制公辦中職學(xué)校,全額撥款事業(yè)單位,坐落在南昌市青山湖區(qū)學(xué)院路139號(hào),其前身為江西紡織工業(yè)技工學(xué)校。2005年與原江西省二輕工業(yè)技工學(xué)校成建制合并,現(xiàn)隸屬于江西省國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)。

  學(xué)校占地面積35.88畝,建筑面積為25083.7平方米,辦學(xué)規(guī)模2600人以上,是一所以培養(yǎng)中級(jí)技能型人才為主的省屬重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校。學(xué)校自創(chuàng)辦以來(lái),堅(jiān)持正確的技工教育辦學(xué)方向,為社會(huì)輸送了大批有用人才。2004年被江西省人力資源和社會(huì)保障廳評(píng)為省級(jí)重點(diǎn)技工學(xué)校;2010年、2011年被江西省人力資源和社會(huì)保障廳評(píng)為先進(jìn)單位;2012年經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)在學(xué)校建立“國(guó)家職業(yè)技能鑒定所”;2012、2014年榮獲江西省建材集團(tuán)公司“招生先進(jìn)單位”;2014年榮獲南昌市人力資源和社會(huì)保障局“優(yōu)質(zhì)學(xué)校”、“優(yōu)質(zhì)專業(yè)”等榮譽(yù);2017年經(jīng)批準(zhǔn)建立“高技能人才培養(yǎng)示范基地”、“南昌市高新區(qū)企業(yè)實(shí)習(xí)就業(yè)基地”。

  根據(jù)《江西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(贛人發(fā)〔2006〕7號(hào))及工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘9名工作人員。現(xiàn)將公開(kāi)招聘工作人員相關(guān)事宜公告如下:

  一、招聘崗位、人數(shù)、條件

  見(jiàn)附件

  備注:

  1.以上崗位條件中專業(yè)名稱后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。

  2.國(guó)(境)外學(xué)歷須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

  3.限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位,擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生(即國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?;虮A粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生)也可報(bào)考。

  二、網(wǎng)上報(bào)名事項(xiàng)及要求

  (一)報(bào)名時(shí)間和方式

  1.報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式,考生可從南昌市人事考試網(wǎng)(http://0791.jxpta.com)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)注冊(cè)報(bào)名。

  2.報(bào)名時(shí)間為即日起至8月5日下午17:00。

  (二)報(bào)名事項(xiàng)及要求

  1.報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站,如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息,選報(bào)招考崗位,按要求填報(bào)信息,直至報(bào)考頁(yè)面顯示“報(bào)考成功”,則報(bào)名完成。

  2.若報(bào)名成功人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例小于3:1,達(dá)不到開(kāi)考比例的,則取消該崗位。

  3.為在招聘過(guò)程中能及時(shí)聯(lián)系到報(bào)考人員,報(bào)名時(shí)填寫詳細(xì)的聯(lián)系電話并務(wù)必保持暢通,否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。

  4.網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間為即日起至8月6日下午16:00。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照贛發(fā)改收費(fèi)字〔2017〕340號(hào)文件規(guī)定為每人每科50元。繳費(fèi)成功之后,報(bào)名信息不能更改。未在規(guī)定時(shí)間繳費(fèi)成功的,報(bào)名無(wú)效。

  5.打印準(zhǔn)考證。完成報(bào)名人員請(qǐng)?jiān)?020年8月10日9:00至8月11日17:00登錄報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證,并按筆試準(zhǔn)考證上的要求參加考試?!豆P試準(zhǔn)考證》是考生參加筆試、面試、資格審查、體檢、考核等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證,請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管。

  6.本次網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度,不設(shè)網(wǎng)上資格預(yù)審環(huán)節(jié)。

  (1)報(bào)考人員應(yīng)對(duì)自己是否符合職位條件負(fù)責(zé)。報(bào)考前應(yīng)仔細(xì)閱讀職位資格條件,選報(bào)符合條件的職位。如對(duì)自己是否符合職位資格條件有疑問(wèn),報(bào)名前應(yīng)先向招聘單位咨詢,確認(rèn)符合條件后再填報(bào)。面試前將進(jìn)行資格審查,不符合崗位條件要求者,請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試,已參加考試的,成績(jī)一律無(wú)效,取消面試資格。

  (2)報(bào)考人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料,如因弄虛作假被取消考試或聘用資格,或因提供不準(zhǔn)確信息造成無(wú)法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的,后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。

  (3)報(bào)考人員應(yīng)遵守事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定和政策,自覺(jué)履行報(bào)考人員的各項(xiàng)義務(wù),保證遵守考試紀(jì)律,服從考試安排,不舞弊,不協(xié)助他人舞弊。在考試過(guò)程中發(fā)現(xiàn)違反考試紀(jì)律的,終止考試。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格和聘用資格,并記入誠(chéng)信檔案。

  三、考核、資格審查

  (一)考核

  1.考核采用“筆試+面試”的方式,應(yīng)聘人員總成績(jī)按照筆試成績(jī)(占總成績(jī)50%)+面試成績(jī)(占總成績(jī)50%)計(jì)算,筆試、面試均采用百分制。

  2.筆試采用閉卷方式,筆試時(shí)間8月12日,具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證打印為準(zhǔn)。報(bào)名人員自備好口罩等防護(hù)物品,進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)要掃描“昌通碼”或者“贛通碼”,顯示綠碼方可進(jìn)入,同時(shí)將進(jìn)行體溫測(cè)量,對(duì)于體溫高于37.3℃人員予以勸返。

  3.筆試內(nèi)容:采用卷面考試方式進(jìn)行,內(nèi)容不分專業(yè)不分崗位,參考江西省省直事業(yè)單位招聘考試《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》形式命題。

  4.參加考試人員憑身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng),并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦,不得攜帶計(jì)算器。答題所用的草稿紙由考試部門統(tǒng)一發(fā)放、回收。

  5.根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員(入闈人員最后一名筆試成績(jī)相同的,一并進(jìn)入面試)。若實(shí)際參加面試人員與招聘崗位的比例達(dá)不到3:1比例的,面試照常進(jìn)行,但面試成績(jī)均需達(dá)到70分(含)以上,否則取消該崗位招聘。

  6.面試考核方式主要有試講和結(jié)構(gòu)化面試。試講和結(jié)構(gòu)化面試均采用百分制。

  (1)試講主要考核應(yīng)聘人員教育教學(xué)能力和專業(yè)知識(shí)能力,結(jié)構(gòu)化面試主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析解決專業(yè)問(wèn)題能力等綜合素質(zhì)。

  (2)綜合干事、會(huì)計(jì)崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,成績(jī)占面試成績(jī)的100%。電子商務(wù)專業(yè)教師、計(jì)算機(jī)動(dòng)畫專業(yè)教師、酒店服務(wù)與管理專業(yè)教師、幼兒教育專業(yè)教師、數(shù)控專業(yè)教師、電氣自動(dòng)化專業(yè)教師、計(jì)算機(jī)專業(yè)設(shè)計(jì)類課程教師崗位采取試講加結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,成績(jī)分別占面試成績(jī)的60%和40%。

  (3)面試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

  7.各環(huán)節(jié)成績(jī)將在江西工業(yè)技工學(xué)校官方網(wǎng)站公布。

  (二)資格審查

  1.請(qǐng)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)考生于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,具體時(shí)間及地點(diǎn)將另行通知,請(qǐng)考生保持聯(lián)絡(luò)暢通,指定時(shí)間未到者視為自動(dòng)棄權(quán)。

  2.資格審查需帶好以下材料:

  (1)本人簽名確認(rèn)的《江西工業(yè)技工學(xué)校2020年公開(kāi)招聘報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件)

  (2)提供有效期內(nèi)本人二代身份證及復(fù)印件(正反面);

  (3)學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件;

  (4)學(xué)歷認(rèn)證:國(guó)內(nèi)學(xué)歷提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》,并在“學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證碼”欄目中填入有效的驗(yàn)證碼,驗(yàn)證碼有效期要在2020年7月底前有效;國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

  (5)報(bào)考崗位有工作經(jīng)歷、工作年限要求的,應(yīng)提供工作經(jīng)歷證明(證明材料必須包括與用人單位簽訂的勞動(dòng)聘用合同以及同一用人單位為其繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明,工作年限終算時(shí)間為2020年7月31日);

  (6)2020年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供就讀院校出具的在讀證明或《就業(yè)協(xié)議書》;

  (7)報(bào)考人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的,需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明原件;

  (8)要求中共黨員的崗位需提供所在黨組織出具的中共黨員證明;

  (9)其他報(bào)名條件要求的相關(guān)材料。

  3.資格審查不符合條件的,取消面試資格。對(duì)取消或放棄面試資格產(chǎn)生的人員空缺,從本崗位未入闈人員中按筆試成績(jī)從高分到低分順序遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員須通過(guò)資格審查后方能參加面試,無(wú)人可遞補(bǔ)時(shí),將組織現(xiàn)有入闈人員進(jìn)行面試。

  4.資格審查貫穿整個(gè)考核、聘用過(guò)程,對(duì)弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考核、聘用資格,由此造成的后果由考生本人承擔(dān)。

  四、體檢、考察、公示

  1.根據(jù)考核成績(jī)排名,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員(考生總成績(jī)相同時(shí),按面試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢人員名單)。體檢按《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行。須在學(xué)校指定的省級(jí)三等甲級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行,費(fèi)用自理。

  2.對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、心理健康等,并對(duì)其資格條件進(jìn)行再次復(fù)審。

  3.因體檢、考察不合格或考生自動(dòng)放棄產(chǎn)生的崗位空額,按考生考核成績(jī)從高到低遞補(bǔ)一次,其他情況一律不予遞補(bǔ)。

  4.對(duì)經(jīng)考核、體檢、考察合格的擬聘人員進(jìn)行為期7天的公示。

  五、聘用、待遇

  1、經(jīng)考核、體檢和考察確定的擬聘人員公示無(wú)異議后,辦理聘用入編手續(xù)(2020年畢業(yè)生需在2020年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書,否則不予聘用。受疫情影響需延期畢業(yè)的,按教育部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行),享受國(guó)家規(guī)定的工資、福利待遇。

  2、依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期考核,試用期滿考核不合格,按規(guī)定予以解聘。一經(jīng)聘用,5年內(nèi)不得調(diào)離。

  六、其他

  報(bào)考崗位條件咨詢電話:0791-82158920、18170933536。

  網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:19100229807、19100229571(市人事考試中心)。

  點(diǎn)擊下載>>>

  2020年江西工業(yè)技工學(xué)校公開(kāi)招聘報(bào)名表.docx

  2020年江西工業(yè)技工學(xué)校招聘崗位、人數(shù)、條件.docx
 


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