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江西教師招聘:廣昌縣教育體育局2020年公開招聘及選調(diào)編制外合同制幼兒教師實(shí)施方案

時(shí)間:
2022-07-31 15:46:13
作者:
徐老師
閱讀:
來源:
江西教師資格證
  為緩解我縣幼兒教師數(shù)量不足情況,經(jīng)報(bào)請(qǐng)縣政府同意,決定采取政府購買服務(wù)方式面向社會(huì)公開招聘及選調(diào)編制外合同制幼兒教師,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位及人數(shù)

  縣屬及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園招聘編制外合同制幼兒教師57人。

  二、招聘對(duì)象及條件

  (一)招聘對(duì)象

  1.35周歲以下(即1985年1月1日及以后出生);

  2.中專及以上學(xué)歷(含2020年應(yīng)屆畢業(yè)生),且為學(xué)前教育(或幼兒教育)專業(yè),取得幼兒教師資格證(含已申報(bào)2020年春季教師資格認(rèn)定且符合條件、在2020年8月底前可取得幼兒教師資格證書的人員)。

  3.大專及以上學(xué)歷(含2020年應(yīng)屆畢業(yè)生),取得教師資格證(含已申報(bào)2020年春季教師資格認(rèn)定且符合條件、在2020年8月底前可取得教師資格證書的人員)。

  4. 因疫情原因,本次招聘不對(duì)教師資格證作為限制性條件。未取得教師資格證的受聘人員與聘用單位簽訂合同時(shí),應(yīng)承諾一年內(nèi)(2021年8月31日前)取得教師資格證,如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得,則自動(dòng)解除聘用合同。

  (二)招聘條件

  1.限招廣昌籍生源(報(bào)名時(shí)需在簡(jiǎn)歷欄注明廣昌籍,截止網(wǎng)上報(bào)名時(shí)具備下列條件之一均視為廣昌籍:①本人為廣昌籍(以戶口簿或身份證為準(zhǔn));②配偶的戶口關(guān)系現(xiàn)在廣昌,需提供結(jié)婚證;③本人父母雙方或一方戶口關(guān)系現(xiàn)在廣昌;④本人父母、配偶中至少有一方為廣昌縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或國(guó)有企業(yè)在編人員,需提供主管部門證明

  2.具有良好的思想政治素質(zhì),遵紀(jì)守法,品行端正;

  3.具備招聘崗位需要的專業(yè)知識(shí)、學(xué)歷要求;

  4.身心健康,熱愛幼教事業(yè);

  5.受過刑事處罰或曾被開除過公職以及法律規(guī)定不得聘用的人員,不予聘用。

  三、招聘程序

  實(shí)行面向社會(huì)公開招聘,由廣昌縣教體局負(fù)責(zé)實(shí)施,采取筆試和面試的方式進(jìn)行,具體程序如下。

  (一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(同時(shí)進(jìn)行資格審查)

  1.報(bào)名時(shí)間:5月30、31兩天。上午9:00-12:00 下午2:30-5:30

  2.報(bào)名地點(diǎn):縣教體局四樓會(huì)議室

  3. 報(bào)名時(shí)應(yīng)提交下列材料:

 ?、賵?bào)名登記表。現(xiàn)場(chǎng)填寫好相關(guān)信息。

 ?、诋厴I(yè)證原件及復(fù)印件1份,大專及以上學(xué)歷需同時(shí)附上1份《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》的打印件(網(wǎng)址:http://www.chsi.com.cn/xlcx/),中專學(xué)歷需同時(shí)附上畢業(yè)證上所提供學(xué)歷查詢網(wǎng)站中的學(xué)歷證明信息表。暫未取得畢業(yè)證的2020年應(yīng)屆大中專畢業(yè)生,需由院校提供學(xué)歷辦理中的證明材料。

 ?、劢處熧Y格證原件及復(fù)印件1份,2020年通過教師資格審查、符合認(rèn)定條件的人員,由于時(shí)間關(guān)系暫未拿到教師資格證書,須持當(dāng)?shù)亟處熧Y格認(rèn)定機(jī)構(gòu)開具的教師資格辦理中的證明。

 ?、軓V昌籍生源相關(guān)材料。

  ⑤戶籍所在地的村委會(huì)或社區(qū)出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明(內(nèi)容必須包括遵紀(jì)守法情況、未受過刑事處罰或未曾被開除過公職情況);

 ?、奚矸葑C原件和1份復(fù)印件 ;

 ?、呓诿夤?寸相片3張。

  資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的,將取消其聘用資格。

  (二)報(bào)名收費(fèi)

  報(bào)名同時(shí)繳納報(bào)名費(fèi),繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照贛發(fā)改收費(fèi)字[2017]340號(hào)文件規(guī)定為每人50元。

  (三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

  考生可在6月4日8:00至6月5日18:00正常上班時(shí)間到縣教體局人事股領(lǐng)取準(zhǔn)考證,按準(zhǔn)考證上的要求參加考試。

  (四)筆試

  1.筆試內(nèi)容為幼兒教育相關(guān)知識(shí),筆試試卷滿分100分,按其筆試成績(jī)的40%計(jì)入總成績(jī)。

  2.考生應(yīng)考注意事項(xiàng)??忌鷳{身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng),并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆,答題所用的草稿紙由考試部門統(tǒng)一發(fā)放、回收。

  3.違紀(jì)處理規(guī)定。對(duì)違反考試紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)嚴(yán)重,分別給予取消工作人員資格、調(diào)離考試工作崗位或給予處分的處理。對(duì)在教師招聘考試過程中有違紀(jì)違規(guī)行為的考生,依據(jù)相關(guān)文件進(jìn)行處理,并記入本人誠(chéng)信檔案。對(duì)于偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的,取消本次報(bào)考資格。上述人員中,觸犯刑律的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

  4.筆試成績(jī)和入闈面試名單。筆試結(jié)束之后,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位與入闈面試人員1:2的比例參加面試。筆試成績(jī)、入闈面試人員名單及面試公告將在廣昌縣人民政府網(wǎng)站公布。

  (五)面試。入闈面試人員繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照贛發(fā)改收費(fèi)字[2017]340號(hào)文件規(guī)定為每人50元,面試方案另行公布。

  面試內(nèi)容:

  1.彈唱(20分):隨機(jī)抽取一首兒童歌曲簡(jiǎn)譜,準(zhǔn)備5分鐘后進(jìn)行彈唱;

  2.講故事(20分):隨機(jī)抽取一個(gè)故事樣本,準(zhǔn)備5分鐘后進(jìn)行講述;

  3.簡(jiǎn)筆畫(20分):現(xiàn)場(chǎng)給出主題,10分鐘內(nèi)在4K素描紙上完成一幅簡(jiǎn)筆畫(自備畫筆)。

  (六)確定擬聘人員

  根據(jù)筆試和面試總成績(jī)從高分到低分確定擬聘人員,并在廣昌縣人民政府網(wǎng)站上及縣教體局院內(nèi)張榜公示7天,接受社會(huì)監(jiān)督。如出現(xiàn)擬聘人員不合格,空缺崗位按總成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。

  (七)體檢辦法

  擬聘人員在指定時(shí)間到指定醫(yī)院體檢,體檢費(fèi)用自理。體檢參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行,因體檢不合格出現(xiàn)名額空缺時(shí),按總成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。

  (八)收集人事檔案

  擬聘人員將報(bào)到證和人事檔案上交到縣教體局,由教體局統(tǒng)一委托縣人才交流中心統(tǒng)一管理。

  四、選調(diào)人數(shù)

  從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園招聘的編制外合同制幼兒教師中選調(diào)10人到縣屬幼兒園任教。

  五、選調(diào)方法

  選調(diào)人員參加面試考試,按面試成績(jī)從高分到低分確定擬聘人員(面試成績(jī)低于面試總分70%者不予錄取)。

  六、聘用人員管理

  (一)聘用的幼兒教師按照《勞動(dòng)合同法》實(shí)行合同制管理。各用人單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,聘期2年。首次簽訂約定的試用期為2個(gè)月,試用期滿考核不合格者,予以解聘。勞動(dòng)合同期滿考核合格者可續(xù)簽。教師退職、退休后用人單位不再管理;

  (二)建立績(jī)效考評(píng)機(jī)制,量化績(jī)效任務(wù),任務(wù)完成情況與績(jī)效工資掛鉤。對(duì)連續(xù)2個(gè)學(xué)期績(jī)效考評(píng)不合格或擅自離崗的人員,解除合同;

  (三)已聘教師的人事檔案委托廣昌縣人才交流中心統(tǒng)一管理。

  (四)已聘教師參照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》(人社部令第18號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。

  七、聘用人員待遇

  2019年招聘的編外合同制幼兒教師工資待遇參照本方案執(zhí)行。

  (一)工資待遇

  1.基本工資:在園工作第一年1800元/月,以后每滿二年增加基本工資80元/月,在園教齡不得間斷(法定假除外),否則從頭計(jì)算(下同);

  2.績(jī)效工資:每人每年7200元,由聘用學(xué)校進(jìn)行績(jī)效考核;

  3.連續(xù)聘用者,寒暑假享受基本工資和績(jī)效工資,否則不享受。

  4. 根據(jù)物價(jià)上漲情況及行政事業(yè)單位工資增長(zhǎng)水平,可適度調(diào)整工資待遇。

  (二)社會(huì)保障

  醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)按單位聘用臨時(shí)人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,單位負(fù)擔(dān)部份由縣財(cái)政承擔(dān),個(gè)人負(fù)擔(dān)部份由聘用人員承擔(dān)。

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