江西教師招聘：2019江西信豐縣招聘高中教師40人公告（贛南師大）

　　為加強(qiáng)高中師資隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)我縣高中教育發(fā)展，經(jīng)信豐縣人民政府研究，決定為我縣信豐中學(xué)、信豐二中、信豐一中三所高中學(xué)校招聘高中教師，為確保招聘工作有序進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持“公平公正，德才兼?zhèn)洌瑩駜?yōu)錄取”的原則招聘教師。

　　二、招聘學(xué)科及名額

　　本次現(xiàn)場招聘高中教師40名，具體學(xué)科名額分配如下：

　　語文4人、數(shù)學(xué)8人、英語1人、物理5人、化學(xué)4人、地理4人、生物3人、政治5人、歷史4人、計(jì)算機(jī)2人。

　　三、招聘條件

　　1.身體健康、遵紀(jì)守法、品行端正、熱愛教育事業(yè)。

　　2.報(bào)考高中語文、英語、化學(xué)、生物教師須為第一學(xué)歷師范院校專、本科畢業(yè)的全日制碩士研究生、師范院校畢業(yè)的全日制碩士研究生或教育部直屬師范大學(xué)(北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué))全日制本科學(xué)歷免費(fèi)師范生和江西師范大學(xué)全日制本科學(xué)歷免費(fèi)師范生;

　　報(bào)考高中數(shù)學(xué)、物理、政治、歷史、地理、計(jì)算機(jī)教師須為2016—2020年畢業(yè)的全日制二本(不含分?；蜣k學(xué)點(diǎn))及以上學(xué)歷的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生。

　　3.報(bào)考人員所報(bào)學(xué)科須專業(yè)對(duì)口。

　　4.正式錄用前須取得相應(yīng)等級(jí)教師資格證。

　　5.近五年內(nèi)受到治安管理處罰或其他刑事處罰、受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的人員不具備本次招聘資格。

　　6.本縣在編在崗教職工、特崗教師不具備本次招聘資格。

　　四、招聘辦法

　　1.贛南師大現(xiàn)場招聘，采取面試方式進(jìn)行。

　　2.按學(xué)科進(jìn)行報(bào)考，招聘崗位報(bào)考人數(shù)大于招聘人數(shù)時(shí)，按具體崗位招聘人數(shù)依面試成績高分到低分順序確定預(yù)聘對(duì)象，各學(xué)科報(bào)考人數(shù)等于或小于招聘崗位人數(shù)時(shí)設(shè)定最低錄取分?jǐn)?shù)線為80分。末位總分相同者，由縣招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組另行組織確定。

　　3.面試。面試時(shí)間為10分鐘(含審題時(shí)間)，面試分值為100分，面試題目由評(píng)委面試前臨時(shí)命題。(面試時(shí)攜帶好報(bào)到證或應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書)

　　4.教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生面試成績按具體崗位招聘人數(shù)從高分到低分順序選擇學(xué)校，現(xiàn)場選崗簽約結(jié)束后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　五、報(bào)名、資格審查與錄用

　　1.報(bào)名時(shí)須提供以下材料(原件返還，上交復(fù)印件)：

　　兩張一寸免冠彩照

　　身份證原件及復(fù)印件1份

　　畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份(應(yīng)屆生就業(yè)推薦表)

　　教師資格證原件及復(fù)印件1份(相應(yīng)等級(jí)教師資格證明)

　　報(bào)到證原件及復(fù)印件1份(應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書)

　　2.每人限報(bào)一門學(xué)科。

　　3.簽約。根據(jù)考生面試成績按相關(guān)規(guī)定確定預(yù)錄人員后由信豐縣教體局代縣政府當(dāng)場與其簽約。

　　六、招聘時(shí)間和地點(diǎn)

　　1.報(bào)名及領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)間：

　　2019年11月24日上午8:30-11：30

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：贛南師范大學(xué)大學(xué)生人文科技中心三樓

　　3.贛南師大面試時(shí)間：2019年11月24日下午3點(diǎn)

　　面試地點(diǎn)：贛南師范大學(xué)大學(xué)生人文科技中心三樓

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　1.公開招聘工作人員實(shí)行回避制度。涉及與本人有直系親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的招聘工作人員要主動(dòng)提出回避。

　　2.對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任，招聘工作的全過程要做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開，廣泛接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

　　3.報(bào)考人在報(bào)名時(shí)必須出具真實(shí)有效的證件，報(bào)考資格審查貫穿招聘工作全過程。報(bào)考人員弄虛作假并經(jīng)查實(shí)的將取消錄用資格，三年內(nèi)不得在信豐報(bào)考。

　　4.考生須憑準(zhǔn)考證、身份證或其它有照片的有效證件進(jìn)入考場，考生手機(jī)等通迅工具不得帶入考場，否則以舞弊論處，取消考試資格。

　　八、其他

　　1.體檢。預(yù)錄對(duì)象入編前由縣教體局統(tǒng)一組織體檢，體檢按《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法(試行)》規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。所有預(yù)錄對(duì)象經(jīng)體檢合格者，報(bào)縣人民政府審定后辦理聘用有關(guān)手續(xù)。聘用人員在信豐服務(wù)期不少于5年，未滿5年的，一律不予辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　2.聘用人員有下列情形之一的，取消其聘用資格。

　?、賯卧?、涂改證件(證明)、隱瞞事實(shí)等行為或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

　　②錄用前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證和相應(yīng)等級(jí)教師資格證的;

　?、?020年7月30日前不能按時(shí)提供報(bào)到證的。

　?、芪窗磿r(shí)參加體檢或體檢不合格者。

　　3.政策待遇。全日制碩士以上研究生經(jīng)縣政府審定后與單位簽訂5年以上聘用合同，享受規(guī)定的工作補(bǔ)貼和住房補(bǔ)貼政策待遇。工作補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：全日制碩士學(xué)位研究生每人每月800元;全日制博士學(xué)位研究生每人每月2000元;工作補(bǔ)貼由用人單位和縣財(cái)政各負(fù)擔(dān)50%。住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：每月額外享受縣政府住房補(bǔ)貼500元/月。在我縣工作不滿5年提出辭職的，須全額歸還已享受的工作補(bǔ)貼。

　　本公告解釋權(quán)歸信豐縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　2020年我縣還將參加全省統(tǒng)一組織的高中、初中、小學(xué)各學(xué)科教師招聘。(咨詢電話：0797-3339466)

　　信豐縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2019年11月18日