歡迎您訪問江西教師資格網(wǎng)! 本站為【教師伴】旗下江西教師資格考試民間交流網(wǎng)站,最新教師考試動態(tài)請各位考生以江西省教育考試院www.jxeea.cn或當(dāng)?shù)亟逃炙緸闇?zhǔn)。
在線咨詢
公眾號
交流群
考生交流
合作聯(lián)系
在線做題
短信提醒
教師資格考試動態(tài)提醒
獲取驗證碼

特別提醒:

1.提醒為短信模式,請?zhí)顚懕救苏_的手機(jī)號碼

2.確認(rèn)預(yù)約后,會有專門的客服確認(rèn)您預(yù)約的項 目,請保持通訊暢通

3.如有任何問題,請致電客服熱線:
0791-87688862 或點擊網(wǎng)站首頁的在線咨詢

江西教師招聘:2019上半年江西撫州市直事業(yè)單位引進(jìn)高素質(zhì)、短缺專業(yè)人才教師崗134人公告

時間:
2019-04-15 15:02:54
作者:
胡老師
閱讀:
來源:
江西教師資格證
  江西教師資格網(wǎng)為諸位考生帶來江西教師資格證考試公告、江西范圍內(nèi)各地區(qū)關(guān)于教師資格證的資訊、新聞、招聘信息、以及政策,更多江西教師資格證相關(guān)資訊敬請關(guān)注江西教師資格網(wǎng)。

  因工作需要,經(jīng)市政府同意,我市衛(wèi)健委所屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及江西中醫(yī)藥高等??茖W(xué)校、撫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院、撫州幼兒師范高等??茖W(xué)校、中共市委黨校、撫州廣播電視大學(xué)等共14家事業(yè)單位決定面向社會公開引進(jìn)234名高素質(zhì)人才?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、工作原則

  引才工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;堅持專業(yè)對口、需求結(jié)合原則;堅持業(yè)內(nèi)認(rèn)可、注重實績原則;堅持紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督的原則。

  二、資格條件

  (一)基本條件

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、遵守憲法和法律;

  3、具有良好的品行;

  4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  5、有以下情況之一者不具備參選資格:

  曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;違反人口與計劃生育法律法規(guī)超計劃生育的;有法律規(guī)定不得聘用的其它情形。

  (二)引進(jìn)單位及崗位

  此次引進(jìn)的單位分別為:市第一人民醫(yī)院、市第二人民醫(yī)院、市第三醫(yī)院、市立醫(yī)院、市中醫(yī)院、西大街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、市醫(yī)學(xué)科學(xué)研究所、市疾控中心、市急救中心、江西中醫(yī)藥高等專科學(xué)校、撫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院、撫州幼兒師范高等??茖W(xué)校、中共市委黨校、撫州廣播電視大學(xué),擬引進(jìn)對象詳見《撫州市2019年上半年市直事業(yè)單位引進(jìn)高素質(zhì)人才計劃崗位表》(附件1)。

  (三)職位條件

  1、年齡條件。報考人員不得超過職位表中注明的年齡上限,年齡上限計算方法:30周歲及以下是指1989年6月30日(含)以后出生,35周歲及以下是指1984年6月30日(含)以后出生,以此類推。

  2、工作經(jīng)歷條件。報考職位要求有工作經(jīng)歷的,報考者必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷計算截止時間為2019年4月30日。符合報考條件的在職人員(即已被事業(yè)單位和國有企業(yè)正式錄、聘用的在編、在職工作人員,含試用期)進(jìn)行資格審查時,須提供原工作單位同意的報考證明。

  3、學(xué)歷(學(xué)位)要求。報考者須取得職位要求的學(xué)歷(或?qū)?yīng)的學(xué)位),且該學(xué)歷(或?qū)W位)所學(xué)專業(yè)必須與職位要求相符(留學(xué)回國人員報考的,需提供教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料和我國駐外使館的有關(guān)證明材料)。報考者取得學(xué)歷(或?qū)W位)的時間須在2019年8月31日之前。

  4、專業(yè)分類要求。專業(yè)分類按照教育部門的專業(yè)目錄(附件2)執(zhí)行。考生所學(xué)專業(yè)需符合該專業(yè)分類要求,才可報考。相近專業(yè)或目錄中沒有的專業(yè),需經(jīng)引進(jìn)單位提出意見,報市人社局組織商議確定。

  三、報名方式

  1、采取電子郵件形式報名,凡符合報名條件者均可自愿報名。

  2、報考人員填寫《撫州市2019年上半年市直事業(yè)單位引進(jìn)高素質(zhì)人才報名登記表》 (附件3),連同二代身份證、學(xué)歷和學(xué)位證(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、工作經(jīng)歷證明等材料的照片或掃描件一并發(fā)到指定郵箱。郵件名稱須注明“姓名+身份證號+招聘崗位及代碼”,否則不予受理。每人限報一個崗位,限發(fā)一份郵件。已報考人員須按時參加測試。

  3、引進(jìn)計劃數(shù)與報名人數(shù)應(yīng)以招聘崗位為基數(shù),按1:2的比例形成差額,以體現(xiàn)競爭。低于1:2的比例,相應(yīng)調(diào)減或取消該引才崗位。計劃調(diào)減按照不足1個計劃不調(diào)減的原則進(jìn)行并公布。

  4、報名時間:自公告發(fā)布之日起至2019年5月5日17:00止??忌跍y試前三天內(nèi),攜帶三張同底1寸免冠彩照到指定地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證(測試具體時間、地點另行分批通知)。

  5、報名郵箱:fzrsjsck@163.com(已設(shè)置“自動回復(fù)”功能)。

  四、資格審查

  1、報名實行誠信報考制度,報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位資格條件,選報符合條件的崗位。如對自己是否符合崗位資格條件有疑問,報名前應(yīng)先向相關(guān)部門咨詢,確認(rèn)符合條件后再填報。如因不符合崗位條件被取消引進(jìn)資格,后果由報考人員自己承擔(dān)。

  誠信報名主要承諾做到以下內(nèi)容:一是報考人員應(yīng)對自己是否符合職位條件負(fù)責(zé);二是報考人員應(yīng)提供真實、準(zhǔn)確的個人信息、證明、證件等相關(guān)資料,如因弄虛作假被取消測試或聘用資格,或因提供不準(zhǔn)確信息造成無法與報考人員聯(lián)系而影響測試和聘用的,后果由報考人員自己承擔(dān);三是報考人員應(yīng)遵守事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定和政策,自覺履行報考人員的各項義務(wù),保證遵守考試紀(jì)律,服從測試安排,不舞弊,不協(xié)助他人舞弊。

  2、本次報名不設(shè)網(wǎng)上資格預(yù)審環(huán)節(jié)。測試結(jié)束后,將對入闈資格審查人員進(jìn)行資格審查。入闈人員要在規(guī)定的時間內(nèi)攜帶報名時提交的相關(guān)證件資料的原件及復(fù)印件兩份,參加資格審查,逾期不參加資格審查的,視為自動放棄引才資格。資格審查貫穿引才工作的全過程(含試用期)。

  五、測評

  1、測評由市人社局和用人單位及主管部門共同組織,將分期分批進(jìn)行,具體時間、地點及要求在撫州市人社局門戶網(wǎng)、撫州人事考試網(wǎng)進(jìn)行公告。

  2、測評形式結(jié)合崗位實際,其中醫(yī)療衛(wèi)生崗位為專業(yè)面試、教學(xué)崗位為說課、其他崗位為結(jié)構(gòu)化面試。對成績合格人員按照引才計劃數(shù),從高分到低分等額確定入闈體檢人員(按百分制計算)。

  六、遞補(bǔ)

  1、對因資格審查、體檢、考核認(rèn)定不合格而出現(xiàn)的缺額,在每個環(huán)節(jié)操作中按測評成績合格人員中由高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

  2、對通過2019年上半年市直人才引進(jìn)并已聘用的人員,在當(dāng)年度內(nèi)單方面解除聘用合同(以雙方簽訂聘用合同之日起算一年內(nèi)),經(jīng)用人單位申請,可從已參加該崗位測試合格的未聘用人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  七、體檢和考核

  1、教師體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行;其他崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)執(zhí)行。體檢合格人員名單將在撫州市人社局門戶網(wǎng)、撫州市人事考試網(wǎng)公布。

  2、考核對象為體檢合格者??己斯ぷ饔芍鞴懿块T和用人單位具體實施,主要考核引進(jìn)對象的現(xiàn)實表現(xiàn)、職業(yè)道德、敬業(yè)精神、業(yè)績能力、工作實績等,同時核實其資格條件。

  八、公示和聘用

  1、體檢、考核結(jié)束后,確定擬引進(jìn)人員,并向社會公示。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響引進(jìn)的,按照規(guī)定程序辦理引進(jìn)審批手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,不予引進(jìn);對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實的,暫緩引進(jìn),待查實并做出結(jié)論后再決定是否引進(jìn)。

  2、新引進(jìn)人員有一年及以上工作經(jīng)歷者實行6個月試用期,無工作經(jīng)歷者實行1年試用期。在試用期的3個月內(nèi),用人單位須對其進(jìn)行身體復(fù)檢(復(fù)檢標(biāo)準(zhǔn)參照體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行),復(fù)檢不合格者取消其聘用資格。試用期滿經(jīng)考核合格者,用人單位與受聘人員簽訂正式聘用合同,并視本單位崗位、結(jié)構(gòu)比例空額情況,按相關(guān)規(guī)定聘任相應(yīng)崗位。

  用人單位無正當(dāng)理由,不得拒聘考試考核合格人員。

  擬聘人員無正當(dāng)理由逾期15個工作日未報到,經(jīng)市人社局確認(rèn),作自動放棄處理。

  九、咨詢、監(jiān)督舉報電話

  1、咨詢電話

  市人力資源和社會保障局市場科:0794-8222293

  市衛(wèi)生和健康委員會人事科:0794-8235751

  江西中醫(yī)藥高等??茖W(xué)校人事處:0794-8222370

  撫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處:0794-7058190

  撫州幼兒師范高等??茖W(xué)校人事處:0794-8737766

  市委黨校人事科:0794-7810503

  撫州廣播電視大學(xué)綜合處:0794-8234092

  2、監(jiān)督舉報電話

  市紀(jì)委(監(jiān)察局):0794-8282020

  撫州市人力資源和社會保障局

  2019年4月12日

免費領(lǐng)取教資筆試/面試/普通話備考資料> >

教師資格備考指導(dǎo) 立即定制專屬備考方案

OR