江西教師招聘：2018九江市直學(xué)校公開引進(jìn)教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范畢業(yè)生8人公告

　　為了進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，為市直學(xué)校引進(jìn)德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才，提升學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量和管理水平。九江市市直學(xué)校現(xiàn)面向2018屆教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范畢業(yè)生招聘，由九江市教育局組織實(shí)施。現(xiàn)公告如下：

　　一、公開引進(jìn)的原則

　　1.堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則。

　　2.堅(jiān)持“競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)、選崗”的原則。

　　二、公開引進(jìn)的崗位

　　本次市直學(xué)校面向2018屆教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范畢業(yè)生崗位共8個(gè)(具體崗位詳見附件1)。

　　三、公開引進(jìn)的范圍

　　公開引進(jìn)的對(duì)象為2018屆教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范畢業(yè)生。本次公開引進(jìn)的對(duì)象均不含往屆部屬免費(fèi)師范畢業(yè)生和2018屆已辦理正式聘用(上編)手續(xù)的部屬免費(fèi)師范畢業(yè)生。

　　四、公開引進(jìn)的條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(五)已取得全日制大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位;

　　(六)具有本崗位相應(yīng)層次及學(xué)科的教師資格證。

　　五、公開引進(jìn)的程序

　　(一)發(fā)布公告

　　通過九江市人力資源和社會(huì)保障局和九江市教育局官方網(wǎng)站等媒體向社會(huì)發(fā)布公告，公開引進(jìn)原則、錄用計(jì)劃、報(bào)考對(duì)象和條件，考試內(nèi)容和范圍，報(bào)考時(shí)間、地點(diǎn)及所需證件和材料等。

　　(二)報(bào)名及資格初審

　　1.報(bào)名時(shí)間：2018年11月28日9:30至17:00。

　　2.報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名地址：九江市八里湖新區(qū)八里湖大道166號(hào)市民服務(wù)中心西附樓四樓九江市教育局人事科C-430。

　　3.報(bào)名事項(xiàng)及要求：報(bào)名者需在九江市人力資源和社會(huì)保障局和九江市教育局官方網(wǎng)站發(fā)布的招聘公告中下載免費(fèi)師范生公開引進(jìn)報(bào)名登記表(具體報(bào)名登記表見附件2)，在電子稿中填好個(gè)人有關(guān)信息并上傳近半年內(nèi)免冠彩色照片，打印一式兩份。為在招聘過程中能及時(shí)通知到考生有關(guān)招聘事宜，報(bào)考者在報(bào)名表中填寫的聯(lián)系方式務(wù)必要保持暢通，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。報(bào)名不收費(fèi)。

　　本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名，如考生填報(bào)不符合自身?xiàng)l件的崗位，造成的后果自負(fù)。考生在報(bào)考時(shí)要填寫誠(chéng)信報(bào)考承諾書(具體誠(chéng)信報(bào)考承諾書見附件3)。誠(chéng)信報(bào)考主要包括三個(gè)方面的內(nèi)容：一是報(bào)考人員應(yīng)對(duì)自己是否符合職位條件負(fù)責(zé)?？忌鷳?yīng)仔細(xì)閱讀崗位資格條件，選報(bào)符合條件的崗位。如對(duì)自己是否符合崗位資格條件有疑問，應(yīng)先向有關(guān)部門咨詢，確認(rèn)符合條件后再填報(bào)。面試(體檢)前將進(jìn)行資格審查，不符合條件的將被取消考試或聘用資格。二是考生應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格及因提供不準(zhǔn)確信息造成無法與考生聯(lián)系而影響考試或聘用的，后果由考生自己承擔(dān)。三是考生應(yīng)遵守招聘的有關(guān)規(guī)定和政策，認(rèn)真履行各項(xiàng)義務(wù)，保證遵守考試紀(jì)律，服從考試安排，不舞弊，不協(xié)助他人舞弊。

　　4.資格初審：面試前的資格初審在報(bào)名當(dāng)天同時(shí)進(jìn)行，由市教育局負(fù)責(zé)。所有報(bào)名考試的考生均參加資格初審，資格初審合格的所有考生均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　資格初審時(shí)，考生須攜帶本人居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證、近半年內(nèi)免冠2寸彩色照片1張及相關(guān)崗位要求的證書原件及復(fù)印件一份進(jìn)行資格審查。

　　未在規(guī)定時(shí)間參加資格初審的，視為自動(dòng)放棄。資格初審中，對(duì)不符合報(bào)考條件和職位資格條件的，取消擬入圍資格。

　　資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報(bào)考人員不符合招聘條件等情況的，隨時(shí)取消考試資格。

　　5.領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證：經(jīng)報(bào)名和資格初審合格的考生，可于12月3日到九江市教育局人事科(九江市八里湖新區(qū)八里湖大道166號(hào)市民服務(wù)中心西附樓四樓C-430)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證(具體面試時(shí)間將在網(wǎng)上公告通知)，并按準(zhǔn)考證上的要求參加考試?！睹嬖嚋?zhǔn)考證》是考生參加面試的重要憑證，請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管。

　　(三)面試

　　所有報(bào)名和資格審查符合條件的考生均可進(jìn)入到面試環(huán)節(jié)。

　　1.面試時(shí)間及地點(diǎn)等相關(guān)事宜將在報(bào)名及資格初審后發(fā)布公告確定。

　　2.面試內(nèi)容及形式：

　　面試采取現(xiàn)場(chǎng)說課和答辯的方式進(jìn)行，說課時(shí)間每人控制在10分鐘，答辯控制在3分鐘以內(nèi)，每位考生總時(shí)間不超過13分鐘;總分100分，其中說課80分，答辯20分。如相同崗位出現(xiàn)說課和答辯總成績(jī)相同者取答辯成績(jī)高者擬入圍;如相同崗位出現(xiàn)說課和答辯成績(jī)均相同，則說課和答辯成績(jī)相同者一并入圍。

　　面試當(dāng)天考生集中候考，由工作人員組織抽簽，按各面試崗位抽簽決定面試順序。考生面試完后，可在休息室等候自己的面試分?jǐn)?shù)。

　　4.面試教材。面試統(tǒng)一采取市直學(xué)?，F(xiàn)行使用的各學(xué)科教材。

　　5.面試入圍分?jǐn)?shù)合格線：面試比例超過1:1的崗位，按照實(shí)際招聘人數(shù)聘用;面試比例為1:1的崗位或面試當(dāng)天因臨時(shí)缺考、違紀(jì)等情況導(dǎo)致實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位，則確定入圍末位人員時(shí)，面試成績(jī)必須不低于70分或不低于本面試組的平均分或者不低于本面試組其他崗位擬入圍體檢對(duì)象的面試最低分，否則削減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

　　6.面試費(fèi)用。面試不收費(fèi)。

　　7.擬入圍體檢資格復(fù)審入圍人員的確定：根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例，按面試成績(jī)從高分到低分等額確定擬入圍體檢人員。

　　(四)資格復(fù)審

　　面試結(jié)束后，將在九江市市人力資源和社會(huì)保障局和九江市教育局官方網(wǎng)站公布擬入圍考生名單(擬入圍考生名單將根據(jù)面試成績(jī)從高到低按招聘崗位數(shù)確定)及資格復(fù)審時(shí)間。

　　1.由市人社局對(duì)擬入圍體檢人員進(jìn)行資格復(fù)審。

　　2.資格復(fù)審統(tǒng)一規(guī)定。擬入圍的考生除了攜帶資格初審所需材料，還需攜帶個(gè)人檔案進(jìn)行資格復(fù)審。

　　公示后，未在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審中，對(duì)不符合報(bào)考條件和職位資格條件的，取消擬入圍資格?？荚嚻赣玫馁Y格審查，貫穿于招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公告職位所要求的資格條件不符的，取消聘用資格。如因考生自動(dòng)放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的崗位空額，按崗位空額數(shù)依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)入闈最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　(五)體檢

　　1.資格復(fù)審后即進(jìn)入體檢程序，體檢由市人社局組織實(shí)施。

　　2.體檢項(xiàng)目及要求：

　　參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法(試行)》(贛教發(fā)[2010]09號(hào))執(zhí)行。

　　體檢采取全封閉的方式進(jìn)行，對(duì)體檢有異議的，一周內(nèi)可提出復(fù)檢一次。進(jìn)入體檢程序后，如因考生放棄、體檢不合格等原因出現(xiàn)的崗位空額，按崗位空額數(shù)1：1的比例依次遞補(bǔ)。

　　體檢費(fèi)由受檢醫(yī)院按規(guī)定收取，費(fèi)用考生自理。

　　(六)考核

　　考核由用人單位參照《江西省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》和相關(guān)程序負(fù)責(zé)組織，主管部門進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。對(duì)體檢合格的考生，由用人單位按照有關(guān)規(guī)定和程序完成，主要考核考生的政治思想、道德品質(zhì)、工作能力等方面情況?？己瞬缓细裾?，取消擬聘用資格。由此產(chǎn)生的崗位空額，不予遞補(bǔ)。

　　對(duì)說課和答辯成績(jī)相同者一并入圍后，資格復(fù)審和體檢均合格的考生，由用人單位考核后按崗位計(jì)劃數(shù)1：1比例確定擬聘用人員。

　　(七)公示、聘用

　　面試、體檢、考核工作結(jié)束后，根據(jù)面試、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在九江人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。公示期內(nèi)無異議的，由九江市人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定程序辦理審批聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　六、信訪處理

　　來信、來訪將按照招聘工作職責(zé)進(jìn)行及時(shí)處理。

　　七、回避制度

　　凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

　　八、有關(guān)要求

　　1.資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公告職位所要求的資格條件不符的，取消資格。

　　2.凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試作弊者，一律取消招聘資格。

　　九、監(jiān)督、咨詢電話：

　　市教育局人事科：0792-8226676

　　市人社局事業(yè)單位人事管理科：0792-8211587